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Alan recherche un Product Manager pour réinventer l’expérience commerciale grâce à l’IA. La personne recrutée définira la stratégie produit, priorisera la feuille de route et travaillera avec les équipes design, ingénierie, commerciales et plateforme IA. Le poste porte notamment sur l’automatisation de la prospection, l’amélioration des offres et l’augmentation de leur pertinence et du taux de conversion.

Alan recherche un·e Community & Advocacy Manager pour développer sa présence dans les communautés en ligne, en commençant par le marché français. La personne animera notamment le subreddit officiel d’Alan, répondra aux questions sur l’assurance santé et transformera les membres et créateurs engagés en ambassadeurs. Le poste requiert une excellente communication écrite en français et en anglais, ainsi qu’une bonne connaissance de Reddit et des communautés en ligne.

Alan propose un Graduate Program au sein de son équipe Insurance, consacré à l’innovation en assurance santé et prévoyance sur plusieurs marchés. Après une formation initiale de deux mois, les missions peuvent couvrir les offres, les produits d’assurance, l’analyse et la tarification, ainsi que la réassurance et la gestion des risques. Le poste s’adresse notamment aux profils scientifiques ayant une première expérience en assurance, finance, stratégie, data, quantitatif ou produit, à l’aise en français et en anglais.

Alan recrute un contrôleur financier au sein de l’équipe Financial Controlling pour piloter les entités internationales. La mission comprend le suivi des reportings financiers, l’analyse des écarts, la coordination des cabinets comptables locaux et l’amélioration des processus. Une expérience d’au moins cinq ans en comptabilité multi-entités ou multi-pays et un anglais courant sont demandés.

Alan recherche un infirmier ou une infirmière en santé au travail pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Paris, au centre et à distance. Le poste comprend les visites individuelles, les actions de prévention en milieu professionnel et la contribution à l’innovation numérique en santé au travail. Un diplôme d’État infirmier, une formation en santé au travail et trois ans d’expérience après le DIUST sont indispensables.

Alan recherche un·e Senior Platform Engineer pour l’équipe Data Foundations, au sein de Tech Foundations. La personne recrutée pilotera le Data Privacy Orchestrator et développera des plateformes permettant de gérer à grande échelle la rétention, la suppression, l’anonymisation et la pseudonymisation des données. Le poste implique notamment l’exploitation en production, l’observabilité, la documentation et la coordination avec les équipes juridique, sécurité, data et produit.

Alan recrute un Senior Engineering Manager hands-on pour piloter 6 à 15 ingénieurs et contribuer à la stratégie technique dans le domaine de la santé. La mission comprend l’accompagnement des équipes, le recrutement, l’amélioration de la collaboration et le maintien d’une implication concrète dans l’architecture et la résolution de problèmes techniques. Le poste est ouvert aux personnes légalement autorisées à travailler en France, en Belgique ou en Espagne, avec une organisation hybride ou totalement à distance.

Alan recherche un ingénieur logiciel fullstack pour développer des outils dédiés à la médecine du travail au sein de l’équipe Prévenir. Vous contribuerez à concevoir des applications médicales, des outils pour les équipes RH et l’expérience des membres, en collaboration avec des professionnels de santé. Le poste s’appuie notamment sur Python/Flask, React et PostgreSQL, avec une approche produit et zéro à un.

Alan recrute un ingénieur logiciel fullstack pour développer des solutions d’assurance santé et de prévention. La mission couvre la conception d’outils de tarification, de contractualisation et de gestion des renouvellements automatisés. L’équipe utilise Python/Flask, React et PostgreSQL, avec un fonctionnement favorisant l’autonomie et les déploiements quotidiens.

Alan recherche un·e ingénieur·e logiciel fullstack pour rejoindre l’équipe Support Area et développer des outils combinant expertise humaine et intelligence artificielle dans le domaine de la santé. Le poste couvre la conception de systèmes logiciels scalables, côté backend et frontend, avec une stack React, Python/Flask et PostgreSQL. Le travail est proposé avec une flexibilité de télétravail, sous réserve d’être légalement autorisé à travailler en France, en Belgique, en Espagne ou à Toronto.

Alan recrute au sein de son équipe Corporate pour développer des processus et outils de conformité évolutifs. La mission consiste notamment à automatiser les tâches récurrentes, repenser les processus et mesurer leur efficacité. Une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise.

Alan recherche un Insurance Compliance Counsel au sein de son équipe juridique, spécialisé en conformité assurantielle et protection des consommateurs. La personne contribuera à la gestion des risques, aux audits, au traitement des réclamations, aux obligations AML/CFT et aux relations avec les régulateurs. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes Assurance, Juridique, Opérations, Ventes, Care et Produit sur plusieurs marchés.

Alan recherche un Compliance Ops Builder pour rejoindre son équipe Corporate, dédiée notamment au juridique, à la confidentialité, à la gouvernance, aux risques, à la conformité et à la sécurité. La personne recrutée concevra des processus et outils pour automatiser et faire évoluer les activités réglementées, de l’identification des besoins à l’amélioration continue. Le poste nécessite notamment une expérience de solutions automatisées ou self-service avec des outils no-code, low-code ou d’IA, ainsi qu’un niveau professionnel en français et en anglais.

L’Operational Onboarding Manager rejoint l’équipe Care d’Alan pour accompagner les grands clients lors de leur intégration. Il ou elle anime des ateliers, forme les administrateurs RH et paie et gère des processus comme l’intégration de la paie, l’affiliation des salariés et la facturation. Le poste requiert une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience en relation client B2B.

Alan recrute un ou une Care Legal & Security Specialist au sein de l’équipe Operational Excellence, à l’interface du Care, du juridique, de la sécurité et de la protection des données. La personne gérera les incidents de sécurité, les dossiers RGPD et les réclamations juridiques, tout en améliorant les processus, la formation et l’automatisation pour les équipes Care. Le poste contribue également au déploiement des pratiques entre la France, l’Espagne, la Belgique et le Canada.

Alan recherche un Business Segment Lead pour développer de nouveaux segments à fort potentiel et viser le leadership sur leur marché. Le poste couvre l’analyse du marché, la proposition de valeur, la stratégie go-to-market, l’allocation des ressources et les arbitrages produit. Une expérience d’au moins huit ans en pilotage d’activité, une forte capacité d’influence transversale et la maîtrise du français et de l’anglais sont recherchées.

MISTER IA recherche un Responsable pédagogique IA pour sa BU Formation B2B, au sein d’une équipe dédiée à la formation et au conseil en IA générative. La personne recrutée pilotera la refonte des supports, accompagnera et recrutera les formateurs, coordonnera des plans de formation stratégiques et animera certaines sessions. Le poste est situé à Paris 17.

Mister IA recherche un Responsable Grands Comptes pour développer son portefeuille de clients stratégiques dans la formation et le conseil en IA générative. Le poste consiste à piloter l’upsell et le cross-sell, structurer les opportunités commerciales et animer la relation client sur le long terme. La personne contribuera également au développement des partenariats Copilot et Claude auprès des grands comptes.

Mister IA recherche un stagiaire en marketing et production de contenu au sein de sa BU Acquisition, dédiée à la croissance et à la présence en ligne. Les missions couvrent la création de contenus et le SEO, les réseaux sociaux, YouTube, l’emailing, le suivi des performances et le design graphique. Le poste porte notamment sur l’IA générative, ses usages en entreprise et les actions d’acquisition.

Mister IA recherche un ou une DRH pour piloter l’intégralité de la fonction RH sur ses deux entités à Paris. La mission couvre le recrutement, le cycle de vie des collaborateurs, la paie, le droit social, la rémunération et le pilotage RH pour le COMEX. Le poste combine une dimension stratégique et très opérationnelle dans une entreprise en forte croissance spécialisée en formation et conseil en IA générative.

Mister IA recherche un(e) chargé(e) de coordination au sein de son équipe Formation, en stage ou en alternance à Paris. La mission consiste à planifier les sessions, coordonner les formateurs, suivre la qualité et contribuer à l’amélioration des processus de formation.