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Alan recrute un juriste spécialisé en droit des assurances au sein de son équipe Corporate, pour accompagner ses enjeux réglementaires et commerciaux. La mission couvre la veille réglementaire, la conformité, les négociations contractuelles et la protection des membres, principalement sur le marché français. Le poste requiert au moins deux ans d’expérience en droit des assurances ou de la protection sociale, ainsi qu’un français courant et un anglais professionnel.

Alan recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe juridique assurance et conformité en France. Les missions portent sur la veille réglementaire, l’analyse de questions juridiques et la création d’outils internes. Le poste s’adresse notamment aux étudiants en Master 2 de droit des assurances ou de la protection sociale.

Alan recherche un Head of Insurance Legal Counsel pour rejoindre son équipe juridique Corporate et piloter sa stratégie réglementaire en assurance. Le poste couvre la conformité, les négociations commerciales, la protection des membres et l’expansion internationale, avec une présence requise en France et une flexibilité de travail à distance.

Le ou la Care Expert accompagne les membres d’Alan en leur apportant des solutions claires et adaptées à leurs questions de santé. Le poste comprend 80 % de support aux membres et 20 % de projets d’amélioration du service Care. La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise, avec une possibilité de travail à distance depuis la France.

Alan recherche un Senior Care Ops pour piloter un vertical au sein de l’équipe Care Ops. Le poste contribue à l’excellence opérationnelle et à l’efficacité du service grâce aux outils, processus et données. La fonction collabore avec les équipes Care, Ops, Data, Engineering et Product à l’échelle internationale.

Alan recrute un Care Ops au sein d’une équipe internationale dédiée à l’excellence opérationnelle et à l’efficacité des activités Care. La mission consiste à piloter les outils, analyser la performance, optimiser les processus et développer des solutions d’automatisation et d’IA. Le poste requiert une bonne maîtrise du français et de l’anglais, des compétences en gestion de projet et en analyse de données, notamment en SQL.

Alan recherche un profil Revenue Operations au sein de l’équipe Sales Effectiveness. La personne pilotera des initiatives d’efficacité commerciale, en s’appuyant notamment sur des outils low-code, l’IA, Salesforce et SQL. Une expérience d’au moins trois ans en RevOps, Sales Ops ou Sales Effectiveness est recherchée.

Alan recherche un ou une General Secretary Associate en stage de six mois, à partir de décembre 2026 ou janvier 2027. La personne contribuera aux priorités stratégiques, à la gouvernance, aux processus internes et à l’organisation d’événements. Le poste requiert notamment curiosité, esprit analytique, autonomie et maîtrise du français et de l’anglais.

Alan recherche un ou une CTO Founder Associate en stage de six mois pour accompagner le CTO et les équipes dirigeantes sur des priorités stratégiques et opérationnelles. Les missions couvrent notamment la technologie, l’intelligence artificielle, la stratégie, le produit, la croissance et la communication. Le poste requiert un esprit analytique, de l’autonomie, une bonne compréhension technique et une maîtrise de l’anglais.

Alan recherche un Brand Associate en stage de six mois au sein de son équipe Brand, dans un contexte d’expansion internationale. La mission consiste notamment à développer des playbooks pour les lancements internationaux et produits, ainsi qu’à concevoir la stratégie d’un événement international dédié à la santé. Une excellente maîtrise de l’anglais, un esprit analytique et une sensibilité pour le marketing et la création sont recherchés.

Otrera recherche un Responsable Électricité CFO/CFA au sein de sa Direction Technique, pour piloter la conception et l’intégration des systèmes électriques d’une installation nucléaire. Le poste couvre les études HTA/BT, la spécification des équipements, la coordination des métiers et sous-traitants, ainsi que la contribution aux exigences de sûreté, au planning et au chiffrage.

Spore.Bio recherche un Data Labelling Lead pour piloter l’annotation de données optiques dédiées à la détection microbiologique par IA. La personne définira les workflows et standards de qualité, coordonnera les projets et prestataires, suivra les indicateurs et encadrera l’équipe de contrôle qualité.

Spore.Bio recherche un Senior Field Service Engineer pour déployer et maintenir ses instruments de microbiologie dans les secteurs alimentaire, pharmaceutique et cosmétique, sur des sites clients à travers le monde. La personne prendra en charge les déploiements, les escalades techniques et la structuration de l’équipe et des opérations de terrain, en lien avec la R&D. Le poste concerne des systèmes multidisciplinaires combinant optique, mécanique, électronique et logiciel.

Spore.Bio recherche un ingénieur électronique pour prendre en charge l’électronique de son instrument de détection Louis, de la conception à l’industrialisation. Le poste couvre la conception de cartes électroniques mixtes, l’intégration système, le prototypage d’architectures et la conformité EMC/CE. Une expérience d’environ cinq ans, la maîtrise d’Altium ou KiCad et une bonne compréhension des systèmes STM32 sont recherchées.

LegalPlace recrute un Lead développeur fullstack Node.js/React pour piloter techniquement une squad produit dédiée notamment à LP Pro. Le poste combine cadrage technique, accompagnement de 2 à 3 développeurs et contribution aux choix d’architecture, dans un contexte de migration vers les microservices. La stack comprend Node.js, NestJS, React, TypeScript, l’architecture événementielle et AWS Serverless.

LegalPlace recherche un Head of Business Ops pour piloter Salesforce, sa plateforme opérationnelle et la performance associée. Le poste comprend le management d’une équipe technique de cinq personnes, ainsi que des missions d’architecture, d’automatisation et d’analyse des KPIs.

LegalPlace recrute un(e) Chargé(e) de projet Assurance pour sa nouvelle Business Unit dédiée à l’assurance. Le stage porte sur le pilotage de projets, l’analyse des offres, le suivi des reportings et l’amélioration des processus et de l’expérience client. Le poste est basé à Paris et démarre en octobre 2026.

Univity recherche un Senior Avionics Engineer pour rejoindre son équipe spatiale à Toulouse. La personne recrutée pilotera la validation avionique des démonstrateurs uniShape et définira l’architecture avionique de la constellation uniSky. Elle coordonnera l’équipe d’ingénierie avionique, les intégrations avec les équipes satellites et AIT, ainsi que les fournisseurs externes.

Univity recherche un ingénieur antennes senior pour rejoindre son équipe toulousaine à la croisée du spatial et des télécommunications. Il concevra, développera, testera et intégrera des systèmes d’antennes avancés, notamment des réseaux phasés et des solutions à réflecteur, pour des terminaux sol de communication par satellite. Le poste requiert une expertise en électromagnétisme, en simulation 3D avec CST ou HFSS et en architectures de formation de faisceaux.

Lucis recherche un ou une Junior Chief of Staff pour soutenir ses fondateurs et contribuer aux opérations de son hub parisien dans le domaine de la santé préventive. Le poste couvre notamment la gestion des calendriers et déplacements, le suivi des communications, l’administration opérationnelle et l’organisation d’événements. L’équipe travaille depuis son hub parisien et recherche une personne bilingue français-anglais, à l’aise avec l’IA et les environnements en évolution rapide.

Lucis recherche un Finance Operations & Strategy Lead pour structurer et piloter ses opérations financières. Le poste couvre la visibilité financière, les prévisions, les modèles stratégiques, la clôture mensuelle et la gestion des partenaires financiers. La personne travaillera depuis le hub parisien avec les fondateurs et l’équipe de direction, dans le domaine de la santé préventive et de la longévité.