Teya fournit aux commerçants des solutions d’encaissement, de paiement et de gestion pour soutenir leur activité au quotidien.
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Area Sales Manager- North London
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Teya recherche un Area Sales Manager pour développer son réseau de vente indépendant dans le nord-est de Londres. Le poste consiste à encadrer les commerciaux, piloter leur performance et accompagner leur activité sur le terrain. Une expérience en vente B2B terrain ainsi qu’un permis de conduire et une voiture sont requis.
Customer Operations Manager
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Teya recherche un Customer Operations Manager à Londres pour piloter les équipes d’escalade, de réclamations et de qualité opérationnelle. Le poste couvre le suivi des indicateurs, l’amélioration des processus et la collaboration avec l’équipe Produit, avec des horaires flexibles.
Head of Enterprise & Operational Risk
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Teya recherche un Head of Enterprise & Operational Risk pour redéfinir et déployer son dispositif de gestion des risques d’entreprise et opérationnels. Rattaché au Chief Risk Officer, le poste couvre notamment les cadres de contrôle, les analyses de scénarios, le reporting au Board et la supervision des risques de fraude et cyber. Le poste est basé à Londres, avec des horaires flexibles et des avantages incluant une assurance santé et vie, une pension et 25 jours de congés annuels.
Senior Talent Partner (Engineering)
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Teya recrute un Senior Talent Partner spécialisé dans le recrutement des profils Engineering au sein de l’équipe Talent Acquisition. La personne pilotera les recrutements techniques complexes, les processus d’entretien, les stratégies de sourcing et l’analyse des indicateurs de recrutement à Londres, Porto et en Lettonie. Le poste propose des horaires flexibles ainsi que des avantages liés à la santé, aux congés et à la protection sociale.
People Operations Excellence Analyst
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Teya recrute un Operations Excellence Coordinator au sein de l’équipe People Operations à Londres. La personne contribuera à rédiger des guides, actualiser les processus et documents, mettre à jour les rapports et soutenir des projets d’amélioration des méthodes de travail. Le poste convient à une personne organisée, attentive aux détails et à l’aise avec Word, Excel et Google Workspace.
Customer Complaints Manager
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Teya recherche un Customer Complaints Manager pour diriger l’équipe Escalations à Londres. Le poste couvre la gestion des réclamations formelles de commerçants, des dossiers transmis au Financial Ombudsman Service et l’amélioration proactive des processus. Une présence quatre jours par semaine au bureau de Londres est demandée, avec une expérience en fintech, paiements ou banque et en management d’équipe.
Sales Compensation Manager
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Teya recherche un Sales Compensation Manager pour structurer les modèles de commission et le pilotage de la rémunération commerciale dans plusieurs pays. Le poste couvre l’analyse des coûts et de l’impact comportemental, le reporting, la gouvernance des plans et leur déploiement avec les équipes locales, Finance, paie et opérations. Le rôle est basé à Londres et propose notamment des horaires flexibles, une assurance santé et vie ainsi qu’un régime de retraite.
Senior Full Stack Engineer
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Teya recherche un Senior Full Stack Engineer pour concevoir et développer des fonctionnalités web scalables pour son portail Business Account. Le poste s'appuie notamment sur React, TypeScript, GraphQL, Next.js et Java Spring Boot, avec des missions couvrant les interfaces financières, les intégrations API et la performance. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement frontend ou web est demandée.
Senior Business Analyst - Supply Chain
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Teya recrute un Senior Business Analyst au sein de l’équipe Supply Chain à Londres pour piloter la planification, les stocks, les KPI et l’analyse financière des opérations de terminaux de paiement. Le poste requiert notamment des compétences en SQL, en modélisation sur tableur et en analyse financière, ainsi que l’utilisation d’outils comme Snowflake, Claude et Vercel.
Outsourcing and Third Party Risk Management Lead
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Teya recherche un ou une Outsourcing and Third Party Risk Management Lead pour piloter les activités de gestion des risques liés à l’externalisation et aux prestataires tiers. Le poste couvre notamment la due diligence, le suivi des risques, les revues contractuelles, les registres de prestataires et le reporting réglementaire, dans un environnement de services financiers réglementés.
Head of Payments
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Teya recherche un Head of Payments à Londres pour piloter sa stratégie produit et développer ses capacités de paiement sur plusieurs marchés. Le poste couvre notamment l’acquiring, le traitement des transactions, les partenariats, la conformité et l’optimisation des coûts, avec le management d’une équipe de Product Managers.
Senior Product Manager
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Teya recherche un Senior Product Manager pour piloter la roadmap et le développement de produits financiers destinés aux commerces locaux. Le poste implique de mener des recherches utilisateurs, définir les priorités et KPI, et collaborer avec les équipes Design, Engineering, Marketing et Ops. Une expérience d’au moins 5 ans en product management est demandée, ainsi qu’un esprit orienté données et une excellente communication écrite.
Product Manager, GTM Platform
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Teya recherche un Product Manager pour piloter la plateforme go-to-market d’un canal commercial dans un environnement multi-pays et multicanal. La mission couvre la standardisation des processus de vente, l’intégration des données et le suivi des indicateurs de performance.
Executive Assistant
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Teya recherche un Executive Assistant pour accompagner son CFO et son SVP, Credit, dans un environnement dynamique à Londres. La mission couvre la gestion des agendas, des déplacements, des réunions et de la coordination opérationnelle avec les parties prenantes. Le poste offre notamment des horaires flexibles, une couverture santé et vie, ainsi que 25 jours de congés annuels et les jours fériés.
Head of Performance Marketing
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Teya recherche un Head of Performance Marketing pour piloter l’acquisition payante sur Meta, TikTok, Google et d’autres plateformes dans neuf marchés européens. Le poste, basé à Londres avec quatre jours par semaine sur site, couvre notamment les campagnes hyperlocales, la qualification des leads et la mesure de l’incrémentalité.
Commercial Planning Manager
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Teya recrute un Commercial Planning Manager pour piloter la planification commerciale, le budget annuel et les objectifs trimestriels. Le poste coordonne les équipes Finance, Produit, Engineering, Data et les équipes pays. Une expérience de 3 à 6 ans en conseil en stratégie, banque d’investissement, finance stratégique ou opérations est recherchée.
Senior Lifecycle Marketing Manager
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Teya recrute un Senior Lifecycle Marketing Manager au sein de l’équipe Owned Growth, pour piloter la stratégie de marketing lifecycle sur neuf marchés européens. La personne définira les parcours, les canaux, la mesure et les expérimentations, tout en encadrant les pratiques Braze et les workflows augmentés par l’IA. Une expérience d’environ sept ans en CRM, growth marketing ou lifecycle marketing ainsi qu’une expertise approfondie de Braze sont généralement attendues.
Talent Partner - GTM
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Teya recrute un Talent Partner pour accompagner les embauches des équipes commerciales, partenariats et relation client au Royaume-Uni. Le poste couvre l’ensemble du cycle de recrutement, du sourcing à la transmission pour l’intégration, dans un environnement de recrutement à fort volume.
Backend Engineer
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Backend Engineer chez Teya, vous contribuez au développement et à la maintenance de systèmes pour une plateforme financière destinée aux commerces locaux en Europe. Le poste implique notamment la conception de fonctionnalités, les tests, les revues de code et la collaboration avec les équipes produit, design et opérations.
Senior Backend Engineer
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Teya recherche un Senior Backend Engineer pour concevoir et faire évoluer des systèmes backend au service de ses activités de paiements et de fintech. Le poste implique notamment le développement en Java et Spring Boot, l’architecture microservices ainsi que la maintenance de systèmes performants et fiables. L’offre mentionne des horaires flexibles et un mode de travail hybride.
Principal Backend Engineer
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Teya recrute un Principal Backend Engineer pour concevoir l’infrastructure fintech qui soutient les paiements, l’onboarding des commerçants et le traitement des transactions en Europe. Le poste couvre l’architecture de systèmes cloud-native et event-driven, avec Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, AWS, Docker et Kubernetes. Le rôle est basé à Londres et propose notamment des horaires flexibles, une assurance santé et vie ainsi que 25 jours de congés annuels.
Mobile Engineer
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Teya recrute un Mobile Software Engineer pour développer des applications mobiles multiplateformes dédiées aux paiements et aux services financiers pour les entreprises européennes. Le poste implique l’utilisation de Kotlin Multiplatform, l’intégration d’API et de SDK, ainsi que la contribution à l’architecture, aux tests et aux pipelines CI/CD. Une expérience en développement mobile, création de SDK et technologies de paiement est demandée.
Engineering Manager
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Engineering Manager chez Teya, vous dirigerez une équipe d’ingénieurs backend dédiée aux systèmes d’onboarding et de vérification des clients en Europe. Le poste combine leadership technique, accompagnement des équipes et conception de systèmes sécurisés et évolutifs dans un environnement fintech réglementé.
Field Sales Specialist
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Teya recherche un Field Sales Specialist à Rome pour développer son portefeuille de clients locaux et vendre ses solutions de paiement et de logiciels. Le poste comprend la prospection, la gestion des relations clients et l'atteinte d'objectifs commerciaux, avec au moins deux ans d'expérience dans la vente. La rémunération annoncée est de 30 000 € bruts annuels, complétée par 20 000 € de commissions.