Swan fournit aux entreprises une infrastructure de services financiers intégrés, leur permettant de proposer des comptes, des cartes et des paiements au sein de leurs propres produits.
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Human Ressources Apprentice
- 12 offres ouvertes
En alternance au sein de l’équipe People de Swan à Paris, vous contribuez à structurer la fonction RH. Vos missions couvrent l’onboarding, l’administration du personnel, le suivi des apprentis et stagiaires, ainsi que des projets RH variés. Le poste s’adresse à un étudiant en Master maîtrisant Excel et Google Suite, avec un bon niveau d’anglais et un français courant.
Senior Regulatory Officer
- 12 offres ouvertes
Swan recherche un Senior Regulatory Officer à Paris pour accompagner les équipes sur les sujets de réglementation bancaire et la conformité des produits. Le poste implique une veille réglementaire, la revue d’accords et de conditions générales, ainsi qu’une collaboration étroite avec les équipes Legal, Compliance, Risk et Product.
Software Engineer - Payment Team (Scala / TypeScript)
- 12 offres ouvertes
Swan recherche un Software Engineer pour rejoindre l’équipe Payment et concevoir des systèmes bancaires réactifs par API. Le poste porte notamment sur l’architecture, la performance, les tests automatisés et des technologies comme Scala, TypeScript, PostgreSQL et Kafka. La rémunération proposée est comprise entre 53 000 € et 70 000 € bruts annuels selon l’expérience et le niveau d’expertise.
Software Engineer - Banking Experience Team (TypeScript)
- 12 offres ouvertes
Swan recrute un Software Engineer au sein de l’équipe Banking Experience pour concevoir une banque par API et améliorer les performances d’un système à forte croissance. Le poste implique la responsabilité technique de projets, l’application des règles d’architecture et des tests automatisés, dans un environnement NodeJS, TypeScript, GraphQL, PostgreSQL, Kafka, Docker, K8S et AWS. Une expérience d’au moins trois ans en développement logiciel backend ainsi qu’un anglais courant sont demandés.
Payment Operations Efficiency & AI Automation
- 12 offres ouvertes
Swan recherche un profil Payment Operations Efficiency & AI Automation au sein de l’équipe Payment Operations à Paris. La personne identifie les inefficacités opérationnelles, conçoit des agents IA et automatise les processus de paiement en intégrant des contrôles et une supervision humaine. Le poste demande au moins deux ans d’expérience en excellence opérationnelle, refonte de processus ou automatisation, idéalement dans les paiements ou la fintech.
Payment Product Manager - Banking Platform
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Swan recrute un Product Manager pour piloter la stratégie et la roadmap d’un domaine clé de sa plateforme bancaire de paiements à Paris. Le poste couvre les flux de paiement, l’expansion internationale et l’optimisation des opérations, en collaboration avec les clients, équipes internes et partenaires financiers. Une expérience de 2 à 3 ans ou plus en Product Management est recherchée, ainsi qu’un anglais courant et un intérêt marqué pour la technologie.
FP&A Team Manager
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Swan recherche un FP&A Team Manager à Paris pour piloter la planification financière, le reporting et les analyses de performance. Vous managerez l’équipe FP&A et collaborerez avec la direction sur les décisions stratégiques dans un environnement fintech en forte croissance. Le poste requiert 5 à 8 ans d’expérience en FP&A, ainsi qu’une maîtrise avancée de la modélisation financière et des outils ERP, EPM ou BI.
Freelance - Transaction Monitoring
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Swan recherche un profil freelance en transaction monitoring au sein de l’équipe AML, basé à Paris et en télétravail depuis la France. La mission consiste à traiter les alertes liées aux transactions, analyser les activités suspectes et contribuer à la détection des tendances de fraude et de blanchiment. Une expérience d’au moins trois ans en AML ou conformité ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais sont demandées.
Transaction Monitoring Analyst - 6-month fixed-term contract
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Swan recherche un(e) Transaction Monitoring Analyst au sein de l’équipe Transaction Monitoring à Paris. La mission consiste à traiter les alertes liées aux transactions, analyser les activités suspectes et contribuer à la détection des fraudes et des risques de blanchiment. Une expérience d’au moins 3 ans en AML ou conformité ainsi qu’un excellent niveau d’anglais sont demandés.
Transaction Monitoring Team Manager
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Swan recherche un·e Transaction Monitoring Team Manager à Paris pour piloter une équipe d’investigation et optimiser les dispositifs de détection de la criminalité financière. Le poste couvre la supervision des alertes, les revues qualité, l’amélioration des processus et outils ainsi que l’évolution des règles et scénarios de Transaction Monitoring. Une expérience d’au moins 5 ans en AML, conformité ou criminalité financière et une première expérience managériale sont demandées.
Payment Product Manager - Banking Platform
- 12 offres ouvertes
Swan recrute un Product Manager pour piloter la stratégie et la roadmap d’une plateforme bancaire de paiement à Paris. Le poste couvre les flux de paiement, l’expansion internationale et les outils opérationnels, en collaboration avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs financiers. Une expérience d’au moins 2 à 3 ans en Product Management est recherchée, avec un anglais courant.
Confirmed Site Reliability Engineer
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Au sein de l’équipe Core Infrastructure de Swan, le Site Reliability Engineer contribue à la fiabilité, à la scalabilité, à la sécurité et aux performances des plateformes de services financiers. Le poste couvre la gestion des incidents, l’observabilité, l’automatisation, l’infrastructure cloud et l’Infrastructure as Code, notamment avec Terraform. Une expérience de 2 à 4 ans en SRE, DevOps, ingénierie plateforme, infrastructure ou développement logiciel est généralement attendue.