Renault Group conçoit, fabrique et commercialise des véhicules particuliers et utilitaires sous ses marques Renault, Dacia et Alpine, ainsi que des solutions de mobilité.
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Ingénieur/e Cybersécurité Spécialiste Microsoft Entra, endpoints et réseau H/F
- 338 offres ouvertes
Renault Group recherche un ingénieur cybersécurité référent sur Microsoft Entra et Active Directory au sein de l’équipe Cyber for IT Infrastructure. Le poste, basé à Boulogne-Billancourt, porte notamment sur la définition de standards techniques, l’identification des risques et le pilotage de projets de sécurité. Une expérience de 5 à 10 ans en cybersécurité technique et un diplôme d’une école informatique ou un master spécialisé en sécurité sont recherchés.
Diagnostiqueur H/F - Refactory Flins
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Au sein du service rénovation/réparation de la Refactory de Flins, le diagnostiqueur contrôle des véhicules multimarques et établit des devis exhaustifs. Il utilise notamment les outils ICM, DIALOGYS et BVM, en s’appuyant sur ses connaissances en mécanique et carrosserie.
CS27 BAC+4 - Data Analyst & Project Manager - Assistant Senior Manager Ventes Directes B to B France (H/F)
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Renault Group recherche un stagiaire Data Analyst et Chef de Projet pour accompagner les Ventes Directes BtoB en France depuis Guyancourt. La mission comprend la production de reportings commerciaux, le suivi d’opérations et d’enquêtes qualité, ainsi que le déploiement de processus et d’outils. La maîtrise d’Excel et de PowerPoint est impérative, avec rigueur, autonomie et prise d’initiatives attendues.
CS27 BAC+4 - Ingénieur Informatique (H/F)
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Renault Group recherche un stagiaire en ingénierie informatique pour accompagner l’usage concret des outils d’intelligence artificielle dans le programme R3P. Le stage de 6 mois, basé à Guyancourt, porte notamment sur les assistants IA, les API, la documentation, les tests et le partage des bonnes pratiques auprès d’équipes agiles internationales.
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
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Renault Group recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre l’équipe RH de l’usine de Sandouville, au Havre. Le poste consiste à accompagner les managers sur les processus RH, le recrutement, la gestion des talents, les relations sociales et le développement des collaborateurs. Une formation Bac+5 et au moins 8 ans d’expérience en ressources humaines sont requises.
Réfèrent Roboticien Usine (H/F)
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Renault Group recherche un Référent Roboticien Usine au sein du secteur Maintenance Projet, au Mans. Le poste consiste à fiabiliser les installations robotisées, soutenir la maintenance, piloter les équipements et programmes de robotique et former les professionnels de maintenance.
CS27 BAC+3 - Technicien Mesures Physiques (H/F)
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Renault Group propose un stage de 3 mois à Aubevoye pour contribuer aux essais de validation physique en acoustique et vibrations. Le stage porte sur les mesures in situ, la caractérisation des comportements vibratoires et modaux des composants automobiles, ainsi que l’exploitation des résultats. Le poste s’adresse à un étudiant en troisième année de BUT Mesures Physiques, autonome, organisé et rigoureux.
Agent de Fabrication (H/F)
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L’Agent de Fabrication travaille en équipe sur une ligne de production à Sandouville, près du Havre. Il assure la production, le contrôle qualité, la maintenance de premier niveau et la propreté de son poste, dans un horaire en 2X8. Un CAP, BEP ou CQPM ainsi que de la rigueur, de la polyvalence et un bon esprit d’équipe sont demandés.
Expert Automaticien 4.0 (H/F)
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Au sein du Plateau Digital de l’usine Renault du Mans, l’Expert Automaticien 4.0 définit, installe et fiabilise des capteurs pour la remontée des données process. Il contribue à la Maintenance 4.0, au monitoring, aux POC technologiques, au dépannage usine et aux modifications d’automatismes.
CS27 BAC+5 - Pilote performance incidentologie (H/F)
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Ce stage au sein de la Direction Qualité Industrie et Incidentologie de Renault Group vise à piloter la performance qualité et l’analyse des incidents clients. La mission consiste à concevoir, fiabiliser et documenter des tableaux de bord Looker, ainsi qu’à structurer les rituels de pilotage associés. Le poste est basé à Guyancourt et s’adresse à un étudiant ou une étudiante de niveau bac+5.
CS27 BAC+5 - Chef de projet Réalité Virtuelle / Réalité augmentée en industrie (H/F)
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Renault Group recherche un stagiaire Proxy Product Owner/Chef de projet pour déployer la réalité virtuelle et augmentée dans la maintenance digitale au Technocentre de Guyancourt. Le stage de six mois porte notamment sur la formation des utilisateurs, la documentation des résultats et la capitalisation des bonnes pratiques VR/AR. Le poste s’adresse à un étudiant en école d’ingénieur, curieux, autonome et motivé par les défis techniques.
Infirmier(e) Santé au Travail
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L’infirmier·ère de santé au travail intervient au sein de l’usine Renault Sandouville, près du Havre, pour assurer la surveillance médicale et les soins d’urgence des collaborateurs. Le poste comprend notamment la gestion des accidents du travail, l’organisation des visites réglementaires, la prévention et la coordination avec les médecins du travail.
Infirmier(e) Santé au Travail
- 338 offres ouvertes
Au sein de l’usine Renault de Sandouville, l’infirmier ou l’infirmière de santé au travail participe à la surveillance médicale et à la prévention des risques pour les collaborateurs. Le poste comprend notamment la réalisation de visites et d’examens, la gestion des urgences et accidents du travail, ainsi que des actions de prévention.
Chef de projet Armatures de sièges (H/F)
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Renault Group recherche un Chef de projet Armatures de sièges au sein de l’équipe Siège et Sécurité du Technocentre de Guyancourt. Le poste consiste à piloter la stratégie technique, les budgets et la convergence des spécifications des armatures de sièges avant et arrière. Une formation Bac+5 en mécanique, 10 à 15 ans d’expérience et un très bon niveau d’anglais sont requis.
Content Manager LLM H/F
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Renault Group recherche un Content Manager LLM au sein de la Direction de la Communication Groupe, à Boulogne-Billancourt. Le poste consiste à concevoir, rédiger et optimiser des contenus éditoriaux variés, à piloter des projets de contenus 360° et à contribuer au développement d’un outil d’assistance éditoriale IA. Une expérience d’au moins cinq ans en rédaction éditoriale ainsi qu’une maîtrise du SEO, du GEO et de l’anglais sont requises.
CS27 - Bac+5 - Stage Ingénieur Système ADAS – Analyse Comportementale d'un Driver Monitoring System et Modélisation des Diagrammes d'État (H/F)
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Ce stage de six mois au sein de l’équipe ADAS d’AMPERE Software Technology porte sur l’analyse comportementale d’un Driver Monitoring System et la modélisation de ses diagrammes d’état. Les missions incluent l’analyse des exigences fonctionnelles, la formalisation des comportements nominaux et dégradés, ainsi que la vérification de la cohérence des modèles produits.
Médecin du travail (H/F)
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Renault Group recherche un Médecin du Travail pour son établissement du Mans, au sein du Service de prévention et santé au travail. Le poste comprend le suivi médical des salariés, la prévention des risques professionnels, le pilotage des soins d’urgence et des actions de formation en santé au travail.
Chef d'Unité Fabrication
- 338 offres ouvertes
Renault Group recherche un Chef d'Unité Fabrication pour son usine du Mans, spécialisé dans la supervision et l'optimisation des opérations de production. Le poste inclut le management d'une équipe, le pilotage de l'amélioration continue et le suivi de la qualité, des stocks et des flux.
CS27 Bac+5 - Stage Ingénieur Architecture et Conception de lois de commande embarqué (H/F)
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En stage au sein de l’ingénierie des groupes motopropulseurs électriques de Renault, vous contribuerez à l’intégration et à la validation de la fonction Virtual Gearbox pour les futurs véhicules électriques à Lardy. Vous développerez et validerez des évolutions sous MATLAB/Simulink, avec des environnements MIL et des essais véhicule.
CS27 Bac+5 - Stage Ingénieur logiciel et IA (H/F)
- 338 offres ouvertes
Renault Group propose un stage de 6 mois à Guyancourt pour contribuer au développement d’une chaîne automatisée pilotée par un agent IA, de la spécification aux tests visuels. Le poste s’adresse à un profil Bac+5 disposant de bases en programmation, notamment en Bash et Python, et à l’aise avec les modèles de langage et les agents IA.
Chef d'Unité Fabrication
- 338 offres ouvertes
Renault Group recherche un Chef d’Unité Fabrication pour superviser et optimiser les opérations de production de l’usine du Mans. Le poste comprend l’animation d’une équipe, le pilotage de l’amélioration continue, le contrôle qualité et la gestion des flux industriels.
HRBP Electricity Maubeuge
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Renault Group recherche un Human Resources Business Partner pour l’équipe Ressources Humaines de l’usine Ampere Electricity de Maubeuge. Le poste conseille les managers sur les processus RH, les effectifs et compétences, les talents, les carrières, la rémunération et les relations sociales. Une formation Bac+5 ou équivalent et 8 ans d’expérience comme RRH ou HRBP sont demandées, avec la maîtrise du français et idéalement de l’anglais.
CS27 - BAC+5 - Stage : Reconnaissance de gestes et postures pour le contrôle des fonctions habitacle du véhicule (F/H)
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Au sein de la Direction eBody & Intelligent Drive de Renault Group, vous contribuerez à concevoir et prototyper une chaîne temps réel de reconnaissance des gestes et postures pour contrôler les fonctions de l’habitacle. Le stage de six mois, basé à Valbonne, combine intelligence artificielle, vision par ordinateur, systèmes embarqués et architecture logicielle.
Conseiller Clientèle sinistre auto (H/F)
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Le poste de Conseiller Clientèle sinistre auto s’exerce au sein du service Gestion Assurances à Noisy-le-Grand. La mission consiste à accueillir les clients par téléphone, analyser leurs demandes et gérer les dossiers sinistres de A à Z. Une première expérience réussie dans l’assurance ainsi qu’un BTS ou une licence professionnelle sont demandés.