Marsh fournit des services de courtage d'assurance et de conseil en risques, réassurance et ressources humaines.
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Trainee Account Manager
- 60 offres ouvertes
Marsh recherche un Trainee Account Manager pour rejoindre l’équipe Quota Share à Norwich et gérer l’administration quotidienne des risques éligibles. Le poste implique la gestion des relations avec les courtiers et assureurs, le suivi de la performance et le respect des exigences contractuelles, dans un cadre de travail hybride avec trois jours par semaine au bureau.
Insurance Sales Team Leader
- 60 offres ouvertes
Marsh recherche un responsable d’équipe commerciale en assurance à Worcester pour encadrer des conseillers clients et soutenir la croissance de nouvelles affaires. Le poste comprend le pilotage de la performance, le développement des collaborateurs et l’analyse des indicateurs commerciaux, dans un environnement de travail hybride.
Fiduciary Credit Controller
- 60 offres ouvertes
Le Fiduciary Credit Controller rejoint l’équipe Fiduciary de Marsh à Norwich pour gérer les comptes assureurs, les encaissements, les rapprochements et les contrôles financiers. Le poste hybride requiert au moins trois jours par semaine au bureau et une expérience minimale d’un an en Credit Control, ainsi que la maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel.
Client Executive/Broker – Professional Indemnity
- 60 offres ouvertes
Marsh recherche un Client Executive/Broker au sein de l’équipe Professional Indemnity à Manchester. La personne gérera un portefeuille de clients, négociera les renouvellements avec les assureurs et développera de nouvelles opportunités commerciales. Une expérience en Professional Indemnity est requise, avec une organisation rigoureuse et d’excellentes compétences de communication.
Graduate Bid Manager
- 60 offres ouvertes
Marsh recrute un Graduate Bid Manager au sein de son équipe de spécialistes des propositions, chargé de coordonner des réponses aux appels d’offres et propositions d’assurance. Le poste requiert un diplôme de niveau 2:1 ou supérieur, d’excellentes compétences de communication et une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment PowerPoint, Word et Excel. Une formation complète et des perspectives de développement sont prévues, avec un parcours vers un rôle confirmé en gestion des appels d’offres.
Executive Remuneration – Senior Analyst
- 60 offres ouvertes
Marsh recrute un Senior Analyst au sein de son équipe Executive Remuneration à Londres pour conseiller les comités de rémunération et les équipes dirigeantes. Le poste couvre l’analyse de données de marché, la modélisation des rémunérations et la production de rapports et présentations, avec un mode de travail hybride trois jours par semaine au bureau.
Corporate Development Executive
- 60 offres ouvertes
Marsh recrute un Corporate Development Executive au sein de son équipe Corporate Sales à Birmingham, pour développer des relations commerciales et stimuler la croissance des ventes dans un secteur dédié. Le poste requiert d’excellentes compétences relationnelles et de communication, ainsi qu’une expérience de la gestion des parties prenantes et de la prospection de clients en assurance.
Senior Project Manager, Change Management, FTC
- 60 offres ouvertes
Marsh recherche un Senior Project Manager en change management au sein de l’équipe Program Delivery, à Londres. La personne pilotera des programmes complexes et le déploiement de nouveaux modèles opérationnels et technologies dans un environnement hybride. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée jusqu’en décembre 2027, avec une possible extension.
Graduate Trainee Account Manager
- 60 offres ouvertes
Marsh recherche un Graduate Trainee Account Manager pour rejoindre son équipe Casualty au sein de Marsh Portfolio Solutions. Le poste consiste à gérer des comptes, accompagner les courtiers et assureurs, suivre les placements de risques et produire des analyses de performance.
Revenue Support Analyst
- 60 offres ouvertes
Le Revenue Support Analyst rejoint l’équipe Financial & Professional Liability Insurance de Marsh à Norwich pour gérer, analyser et suivre les revenus de services clients. Le poste implique des prévisions, des rapprochements, du reporting financier et l’utilisation avancée d’Excel dans un environnement hybride avec au moins trois jours par semaine au bureau.
New Business Client Advisor
- 60 offres ouvertes
Marsh recherche un New Business Client Advisor pour son équipe Enterprise à Worcester. Le poste consiste à intégrer de nouveaux clients PME et à gérer des polices d’assurance commerciales, notamment les renouvellements, la facturation et les devis. Une présence au bureau d’au moins trois jours par semaine est requise, avec un fonctionnement hybride.
Corporate Development Executive
- 60 offres ouvertes
Marsh recrute un Corporate Development Executive au sein de son équipe Corporate Sales, dans le secteur du courtage en assurance. Le poste consiste à développer des relations avec des prospects, piloter des projets de croissance commerciale et générer un portefeuille de clients potentiels.