Brevo développe une plateforme de relation client qui réunit campagnes marketing, e-mails transactionnels, automatisation et outils CRM pour les entreprises.
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Brevo recherche un Marketing Lead pour définir et déployer la stratégie marketing de sa Pro Business Unit à Paris. Le poste couvre la génération de demande, les campagnes lifecycle, l’optimisation du funnel et la construction progressive d’une petite équipe. Une expérience de 5 ans ou plus en marketing B2B ainsi qu’un anglais courant écrit et oral sont requis.
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Brevo recherche un Sales Engineer Enterprise pour accompagner les ventes complexes dans la région FR. Le poste consiste notamment à concevoir des solutions d’intégration, réaliser des démonstrations techniques et collaborer avec les Account Executives et les intégrateurs. Une expérience de 3 ans en Sales Engineering ou Solutions Consulting SaaS est demandée, avec une expertise des API, de l’automatisation marketing et des plateformes connectées.
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Brevo recherche un Business Development Representative pour développer le marché francophone depuis Paris. Le poste consiste à générer des opportunités commerciales, prospecter par email, LinkedIn et téléphone, gérer un pipeline et collaborer avec les équipes Sales et Marketing. Une maîtrise courante du français est requise, avec une expérience commerciale en B2B SaaS appréciée.
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Brevo recrute un Customer Experience Representative francophone à Paris pour gérer les demandes clients par e-mail et par téléphone. Le poste comprend le traitement des tickets, la résolution des problèmes et la collaboration avec l’équipe technique sur les bugs et les aspects liés au marketing par e-mail. Une première expérience en gestion de la relation client et une maîtrise du français sont requises.
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Brevo recherche un Customer Experience Representative anglophone pour rejoindre son équipe Customer Experience à Paris. Le poste consiste à gérer les tickets clients par e-mail et téléphone, résoudre leurs problèmes et collaborer avec l’équipe technique sur les incidents et les bugs. Une première expérience en gestion de la relation client ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais sont demandées.
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Brevo recrute un Customer Experience Representative germanophone pour son équipe Customer Experience à Paris. La personne gère les demandes clients par e-mail et téléphone, résout les problèmes et collabore avec l’équipe technique pour identifier les bugs. Une maîtrise courante de l’allemand est obligatoire, avec une première expérience en gestion de la relation client.],
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Brevo recrute un Product Engineer pour construire Brevo OS, un système d’agents IA destiné aux petites entreprises. Le poste couvre le développement frontend et backend, la modélisation des données, l’infrastructure et l’IA, avec TypeScript, Kubernetes et des frameworks agentiques. L’équipe internationale travaille en anglais, dans un environnement où les coding agents sont au cœur du quotidien.
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Brevo recherche un Senior Product Manager pour piloter de bout en bout la ligne produit mid-market au sein de la Pro Business Unit, à Paris. La personne dirige une équipe pluridisciplinaire, conçoit des solutions, exploite les données d’usage et coordonne le lancement des fonctionnalités avec les équipes concernées. Le poste requiert notamment une maîtrise de Figma et des design systems, ainsi que la maîtrise courante du français et de l’anglais.
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Brevo recherche un Senior Customer Success Manager pour accompagner un portefeuille de clients enterprise stratégiques à Paris. Le poste consiste à piloter la stratégie des comptes, favoriser la rétention et l’expansion, coordonner les équipes internes et conseiller des interlocuteurs dirigeants. Une expérience d’au moins 3 ans en Customer Success ou marketing digital, ainsi que le français natif et l’anglais courant, sont demandés.
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Brevo recherche un stagiaire juriste IP/IT pour rejoindre son équipe Legal à Paris et conseiller l’organisation internationale sur des sujets juridiques variés. Le stage comprend notamment la rédaction et la revue de contrats commerciaux, l’assistance juridique au support client, l’amélioration des processus internes et la veille réglementaire. Le profil recherché est en Master 2 de Droit, avec une expérience des contrats commerciaux et des connaissances en PI/IT et RGPD.
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