Goldman Sachs internship : programmes, calendrier et préparation

Un internship chez Goldman Sachs n’est pas une candidature unique à « la finance ». Le groupe recrute des étudiants dans des divisions très différentes : Investment Banking, FICC and Equities, Asset Management, Wealth Management, Risk, Operations, Engineering ou encore Global Investment Research. Votre premier travail est de choisir où votre parcours a du sens.

Le Summer Analyst Programme en EMEA

Pour le programme EMEA 2027, Goldman Sachs indique une ouverture des candidatures le 15 août 2026. Le Summer Analyst Programme dure généralement neuf à dix semaines et s’adresse aux étudiants en Bachelor ou Master, en avant-dernière ou dernière année selon les critères publiés.

Les candidatures sont examinées au fil de l’eau. Cela signifie qu’il vaut mieux déposer un dossier prêt tôt que d’attendre la date limite avec un CV légèrement plus poli. Les lieux disponibles doivent être vérifiés dans chaque annonce.

Goldman Sachs décrit le programme comme une immersion dans les activités quotidiennes, avec orientation, formation et responsabilités réelles aux côtés des équipes. Le contenu concret dépend fortement de la division.

Choisir une division

Ne sélectionnez pas Investment Banking uniquement parce que c’est l’intitulé le plus connu. Comparez les tâches : conseil en transactions, marchés, recherche, gestion d’actifs, ingénierie ou contrôle des risques mobilisent des compétences et des rythmes différents.

Pour chaque division envisagée, écrivez trois lignes : problème résolu pour les clients, tâches d’un analyste et preuve tirée de votre parcours. Si vous ne pouvez pas remplir ces lignes, poursuivez vos recherches avant de candidater.

La page Students officielle recommande d’explorer les métiers et de déterminer où vos compétences et intérêts s’alignent. Cette étape est aussi la meilleure protection contre une réponse générique à « Why this division? ».

Le CV

Utilisez une page, en anglais si l’annonce est en anglais. Rendez visibles le diplôme, la date de fin d’études, les résultats académiques pertinents, les expériences et vos autorisations ou contraintes de localisation lorsqu’elles sont demandées.

Les bullet points doivent décrire un impact ou une responsabilité. Pour Investment Banking, privilégiez analyse financière, recherche sectorielle et production de supports. Pour Engineering, projets déployés, qualité du code, données et résultats. Pour Markets, démontrez votre compréhension des produits et du risque sans transformer le CV en commentaire de marché.

Relisez chaque ligne : un entretien peut partir d’un détail apparemment mineur. Notre guide du CV M&A est utile pour les candidatures en Investment Banking.

Le processus d’entretien

La page de préparation Goldman Sachs indique qu’une première sélection peut conduire à un entretien vidéo d’environ trente minutes. Les candidats retenus peuvent ensuite être invités à un Superday comprenant généralement plusieurs entretiens ; le nombre varie selon la division. Les candidats Engineering peuvent recevoir une évaluation HackerRank.

Préparez trois dimensions :

• fit : parcours, choix de division, travail en équipe, échec et apprentissage ;
• activité : rôle de la division, actualité et raison du choix de Goldman Sachs ;
• technique : finance, marchés, code ou risque selon le poste.

Pour Investment Banking, révisez comptabilité, valorisation et transactions avec notre guide d’entretien M&A. Pour Markets, sachez présenter une actualité et ses conséquences possibles, tout en distinguant faits et opinion.

Répondre à « Why Goldman Sachs? »

La réputation n’est pas une réponse suffisante. Appuyez-vous sur le modèle d’apprentissage, une équipe, un programme ou un contenu publié par la division. Puis reliez cet élément à une expérience personnelle.

Exemple de logique : « Mon projet sur X m’a donné envie de travailler sur Y ; cette division traite précisément Y à une échelle internationale ; je peux contribuer grâce à Z. » Il ne s’agit pas de flatter, mais de montrer une continuité.

Une préparation réaliste

Deux semaines avant un entretien, alternez technique et expression orale. Préparez une présentation de 90 secondes, deux expériences au format STAR et une actualité pertinente. Faites ensuite trois simulations, dont une en anglais.

Évitez d’apprendre un script au mot près. Les relances du recruteur révèlent vite une réponse mémorisée. Travaillez plutôt les idées et les preuves.

Consultez les offres Goldman Sachs disponibles sur ScreeningPass et vérifiez les dates sur les pages officielles Students et Summer Analyst EMEA.

Questions fréquentes

Peut-on candidater à plusieurs divisions ?

Les règles de nombre et d’ordre de préférence peuvent évoluer. Consultez le portail de la campagne et ne multipliez pas les choix sans cohérence.

Faut-il un parcours en finance ?

Pas pour toutes les divisions. Goldman Sachs indique rechercher des compétences et parcours variés. Il faut néanmoins démontrer les bases nécessaires au poste choisi.

Quand commencer à préparer le dossier ?

Avant l’ouverture : CV, choix de division et exemples d’entretien doivent être prêts. Pour 2027 EMEA, l’ouverture annoncée est le 15 août 2026.