Contrat non précisé
Solution Engineer
AssessFirst
AssessFirst
AssessFirst propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
- 24 ans d’existence
- 4 offres ouvertes
- 110 employés
Au sein de l’équipe Product d’AssessFirst, le poste consiste à analyser les données clients, construire des modèles de scoring et automatiser des actions de fidélisation. La personne présentera des insights aux équipes dirigeantes et collaborera avec Sales et Customer Success, en full remote depuis l’Europe. La rémunération fixe annoncée est de 60K à 70K, avec notamment des tickets restaurant, une mutuelle et un dispositif d’épargne salariale.