Talent Acquisition Specialist & Employer Branding (H/F) - PARIS SOCIETY
Accor FRAAccor FRAccor FR propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.151 offres disponiblesSite non renseigné
Le ou la Talent Acquisition Specialist & Employer Branding pilote les recrutements de Paris Society et développe sa marque employeur à Paris. En lien avec les équipes RH, les managers et la Communication, le poste couvre le sourcing, les entretiens, les relations écoles et la création de contenus RH. Une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, psychologie du travail ou école de commerce ainsi qu’une première expérience significative en recrutement sont recherchées.
Publicis FrancePPublicis FrancePublicis France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.80 offres disponiblesSite non renseigné
Publicis France recherche un Junior Social Media & Project Manager pour accompagner le département Social Media de Stellantis à Paris. Le poste couvre la publication, la modération, la coordination des contenus, le suivi de projets et le reporting social media dans un périmètre international. Une première expérience en social media et gestion de projet, la maîtrise des réseaux sociaux et un bon niveau d’anglais sont attendus.
Chargé de recrutement - environnement Industriel - Paris, France (H/F)
AstekAAstekAstek propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.197 offres disponiblesSite non renseigné
Astek recrute un Chargé de recrutement à Paris, au sein d’une équipe évoluant dans un environnement industriel. Le poste couvre la définition des besoins, le sourcing, la qualification et le suivi des candidats, avec une évolution progressive vers l’autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement.
Talent Acquisition Officer - environnement IT - Paris, France (H/F)
AstekAAstekAstek propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.197 offres disponiblesSite non renseigné
Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Paris pour rejoindre une équipe spécialisée dans le recrutement de profils IT. Le poste comprend le sourcing, la qualification et le suivi des candidats, ainsi que la rédaction des contrats et le développement de la marque employeur.
Chargé de recrutement - environnement Industriel - Toulouse, France (H/F)
AstekAAstekAstek propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.197 offres disponiblesSite non renseigné
Astek recrute un Chargé de recrutement à Toulouse pour intervenir dans un environnement industriel. Le poste couvre la définition des besoins, le sourcing, la qualification et le suivi des candidats jusqu’à leur embauche. Une formation interne et des perspectives d’évolution sont proposées aux recruteurs.
Talent Acquisition Officer - environnement IT/Industrie - Lyon, France (H/F)
AstekAAstekAstek propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.197 offres disponiblesSite non renseigné
Astek recrute un Talent Acquisition Officer à Lyon pour intervenir sur des recrutements dans un environnement IT/Industrie. Le poste comprend la définition des besoins, le sourcing, la qualification et le suivi des candidats jusqu'à leur embauche. Une première expérience en recrutement et un Master II, ou en cours de validation, en école de commerce et/ou en cursus RH sont recherchés.
Publicis FrancePPublicis FrancePublicis France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.80 offres disponiblesSite non renseigné
Razorfish recherche un Social Media Manager Junior pour gérer les réseaux sociaux et contribuer à la stratégie d’un grand compte automobile international. Le poste comprend la modération, l’animation de communauté, la coordination de contenus social-first et la veille des tendances. Une expérience d’environ 3 à 5 ans en social media est demandée, avec une excellente culture des plateformes et une forte aisance rédactionnelle.
LineUP7LLineUP7LineUP7 propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
LineUP7 recrute un Talent Acquisition Data & Martech à Paris pour identifier, approcher et qualifier des profils dans les domaines Data, CRM, Martech, Cloud et IT. Le poste est centré sur le sourcing, les entretiens de qualification et l’accompagnement des recrutements, avec une première expérience de 1 à 3 ans demandée. Vous évoluerez au sein d’une équipe Talent Acquisition, avec un accompagnement de proximité et des perspectives d’évolution.
ILLUIN TechnologyIILLUIN TechnologyILLUIN Technology propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.14 offres disponiblesSite non renseigné
ILLUIN Technology recrute un Business Developer à La Défense pour prospecter des grands comptes et générer des opportunités commerciales dans l’écosystème Tech et B2B SaaS. Le poste s’appuie sur le cold calling, LinkedIn, HubSpot et des outils d’IA, avec un jour de télétravail par semaine. Une première expérience de 6 mois à 2 ans, un excellent français et un bon niveau d’anglais professionnel sont demandés.
ScalewaySScalewayScaleway propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.23 offres disponiblesSite non renseigné
Scaleway recrute un Business Development Representative au sein d’une équipe de 10 personnes basée à Paris. La mission consiste à prospecter, qualifier les prospects et développer le pipeline commercial européen avec LinkedIn Sales Navigator, Outreach, Cargo et Salesforce ou HubSpot.
ThalesTThalesThales développe des technologies et systèmes pour la défense, l’aérospatial, la cybersécurité et les services numériques destinés aux missions critiques.268 offres disponiblesVisiter thalesgroup.com ↗
Thales recherche un ingénieur SysOps/DevOps pour administrer et sécuriser des infrastructures systèmes et réseaux à Élancourt, dans les Yvelines. Le poste comprend le déploiement de serveurs physiques, virtuels et cloud, l’automatisation, le monitoring et le support technique. Une première expérience significative en administration système et SysOps ainsi qu’un diplôme Bac+5 en informatique sont requis.
Réponses aux questions du site carrière
Choisissez comment valider les réponses complémentaires.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
En savoir plus
