Ingénieur projets Contrôle Commande H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures Marines (SII) et du Service Ingénierie Electricité/Contrôle Commande composé de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage et de la réalisation des études et des essais dans le domaine contrôle commande/automatisme/instrumentation/informatique industrielle au profit des projets de conception /installation/rénovation/maintenance d'infrastructures marines. Vous aurez un rôle d'animateur de l'équipe contrôle commande et agirez en tant que Référent Métier du Service. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Vous pilotez les activités de conception et d'animation de l'équipe contrôle commande
• Vous assurez le pilotage technique des études des systèmes de supervision et de contrôle commande des infrastructures marines de soutien à terre
• Vous réalisez des expertises techniques (traitement de faits techniques, d'obsolescences etc) sur des systèmes de supervision et de contrôle commande
• Vous assurez la recherche, le recueil et l'analyse de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude
• Vous dimensionnez les systèmes numériques de contrôle commande (SNCC) dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité
• Vous contribuez à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (qualité/coût/délai),
• Vous contribuez à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges ainsi qu'à la rédaction des dossiers justificatifs d'études
• Vous proposez et participez à la réalisation des études R&D électricité et contrôle commande et proposez et participez à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT)
• Vous réalisez des offres techniques et financières et vous soutenez les activités commerciales
• Vous assurez les interfaces avec les clients, les programmes et les autres entités de production et piloter les partenaires industriels Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’automatisme, du contrôle commande ou de l'informatique industrielle, vous disposez d’une expérience similaire réussie d’au moins 10 ans qui vous a permis de développer :
• Des connaissances théoriques et pratiques en supervision d'architecture de contrôle commande (SNCC),
• La maitrise d'un automate type SIEMENS, SCHNEIDER
• La maitrise d'un logiciel de supervision tel que PANORAMA, PCVue ou SCADA
• La maîtrise des outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schémas, systèmes d'informations techniques
• La maitrise des normes du domaine contrôle commande
• La maitrise des méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers et des normes en particulier la rédaction des analyses fonctionnelles
• Des connaissances en cybersécurité, détection incendie et contrôle d'accès seraient un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté

• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
• e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5

• (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.