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CDI- Responsable coordination atelier H/F
Naval Group recherche un responsable de coordination atelier pour son département Chaudronnerie à Nantes-Indret. Le poste consiste à piloter les ressources, les activités de production, la résolution de problèmes et l’amélioration continue de l’atelier. Une formation d’ingénieur et une expérience en chaudronnerie et soudage d’ensembles complexes sont requises.
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- Domaine officiel
- naval-group.com
- Offres ouvertes
- 451
Détails de l’offre
La description complète publiée par Naval Group.
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche pour son département Chaudronnerie, un responsable de coordination atelier (H/F) à compter du mois de Juin 2026. Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Responsable du département, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Travailler au quotidien avec le Responsable de Département, les Responsables d’équipe, les
- Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Vous pouvez être amené à être en interface avec les clients lors de réceptions techniques ou de visites externes ou internes
- Participer aux rituels de production (coordination, inter-coordination, ordo, revue de gammes méthodes/atelier) et les animer en cas d’absences
- Piloter le 5S
- Piloter/affecter/prioriser les ressources/moyens/travaux avec les Responsables d’équipe
- Accompagner les Responsables d’équipe dans leur pilotage au quotidien et le bon passage des consignes
- S’assurer en complément des Responsables d’équipe de la bonne applicabilité de l’ordonnancement
- Suivi continue des réalisations et identifier le plus en amont possible les points bloquants opérationnels et les résoudre en appuie des Responsables d’équipe
- Analyser les risques SSTE et Qualité liés aux opérations en identifiant en amont les problèmes et en proposant au besoin des plans de dérisquage,
- Identifier les irritants/améliorations et animer l’amélioration continue au sein de l’atelier
- Pilotage des missionnaires et d’une éventuelle sous-traitance
- Partager sa vision concernant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
- S’assurer en complément des RE, que les conditions SSTE des différents postes de travail sont au niveau attendu et conduire des actions d’amélioration continue en SSTE,
- Animer les 8D/QRQC et suivi des plans d’actions associés.
- Coordonner les activités liées à la résolution de problèmes lors d’anomalie ou faits techniques, challenger les délais et proposer des solutions alternatives,
- S’assurer de la cohérence des congés des ressources critiques en parallèle des RE
- Remplacement en journée du/des Responsables d’équipe lors des absences
- En collaboration avec le Resp. de Département, mise à jour des indicateurs mensuels de l’atelier Les pièces fabriquées par la chaudronnerie du Site de Nantes-Indret sont des pièces de grandes dimensions et de forte épaisseur constitutives du système de propulsion nucléaire des navires et sous-marins fabriqués par Naval Group. Le poste proposé est en régulière. Le travail dans l’atelier s’effectue en 3x8 et parfois 7/7. Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste ou spécialisée en soudage, vous avez un goût pour la technique et un bon esprit de synthèse, avec des connaissances en organisation de production et de son système d’information. Vous avez une expérience dans la chaudronnerie et le soudage des ensembles complexes et de grandes dimensions. Qualités recherchées :
- Rigueur, méthode, autonomie et pragmatisme
- Capacité de réflexion/optimisation des activités en production
- Bon relationnel, travail en équipe et en transverse, notamment avec les ateliers de production
Prérequis
- Formation ingénieur généraliste ou spécialisée en soudage
- Connaissances en organisation de production
- Expérience en chaudronnerie et soudage des ensembles complexes et de grandes dimensions
- Rigueur, méthode, autonomie et pragmatisme
- Bon relationnel et travail en équipe
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Naval Group recherche un Responsable interfaces programme propulsion nucléaire basé à Lorient, au sein de la direction de programme des sous-marins. La mission consiste à coordonner les parties prenantes, piloter les activités de management de programme et mener des négociations complexes. Le poste requiert un Bac+5 minimum, de la rigueur, de l’autonomie, un bon esprit d’équipe et un anglais courant.