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CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026. Entouré…
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- Domaine officiel
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- Offres ouvertes
- 451
Détails de l’offre
La description complète publiée par Naval Group.
Description de l’offre
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026.
Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés à l’heure et conformes afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients.
Vos principales missions
sont :
Analyse de l’expression des besoins et realisation de la passation de commandes
- Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés
- Consulter le fournisseur de la Sourcing Rule, lorsqu’il n’existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire
- Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées
- Créer la commande d’achats en respectant les exigences légales et réglementaires
Relation operationnelle avec les fournisseurs
- Suivre l’exécution de la commande par le fournisseur
- Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs
- Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et à la réalisation du plan d’action d’amélioration des fournisseurs
- Traiter les anomalies fournisseurs
Suivi et optimisation du niveau et de la qualite des stocks sur les articles industriels achetes
- Traiter les stocks indisponibles
- Proposer de mettre en place des nouveaux seuils Min/Max et réactualiser à minima une fois par an les seuils existants AMELIORATION CONTINUE –
Activites de key-user
- Être expert sur l’utilisation des modules ERP liés à son travail, réaliser des documents de formation et animer les formations
- Participe aux réunions de communautés Key-Users afin de partager les difficultés, les bonnes pratiques et les plans d’actions à mettre en place
- Assurer une veille technique et / ou méthode sur le métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Les avantages
NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique
- Une excellente protection sociale 5
- (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive ET VOUS ? - Votre formation :
- BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants :
- Relation client fournisseur
- Fondamentaux de la supply chain
- Gestion des flux physique et approvisionnements
- Pilotage et Gestion de stocks
- Analyse, Synthèse et Reporting - Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- ERP
- Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour :
- Une gestion du temps et de la Rigueur
- Une pédagogie
- Un travail en équipe et une coopération - Travailler en lien étroit avec les services en interface :
- Responsable Supply Chain Programme
- Achats
- Contrôle export
- Technologues
- Service Article
- Flux physique
- Qualité et Contrôle
- Contrôle export Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Notre processus de recrutement
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté
- e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
- e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.