Coop exerce des activités de commerce de détail, de commerce de gros et de production. En Suisse, ses équipes travaillent notamment dans les magasins, la logistique et les fonctions centrales.
Elektriker:in EFZ
Installation, Wartung, Reparatur sowie Störungsbehebung an elektrischen Anlagen in Gewerbe- und Industriebauten Verlegen von Leitungen und Anschlüssen gemäss technischen Plänen sowie Montage von Schalt- und Verteilanlagen Durchführung von Funktionskontrollen, Messungen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften gemäss Schwe…
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- Domaine officiel
- coop.ch
- Offres ouvertes
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Installation, Wartung, Reparatur sowie Störungsbehebung an elektrischen Anlagen in Gewerbe- und Industriebauten Verlegen von Leitungen und Anschlüssen gemäss technischen Plänen sowie Montage von Schalt- und Verteilanlagen Durchführung von Funktionskontrollen, Messungen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften gemäss Schweizer Normen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern sowie Fachkräften Einsatz im 3‑Schichtsystem mit flexibler Arbeitsbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Montage‑Elektriker:in EFZ sowie Anschlussberechtigung (Art.
NIV 15) Berufserfahrung von Vorteil sowie gute Kenntnisse der Schweizer Sicherheits- und Installationsnormen Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise kombiniert mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Teamfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kategorie B von Vorteil sowie Erfahrung in Reparaturen und Unterhalt von Logistik-, Förder- und automatisierten Systemen Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und
Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr.
200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen