Teamleiter: in E-Shop Logistik

Gemeinsam mit den weiteren Teamleitern führst und koordinierst du vor Ort im Lagerbereich einen Bereich mit rund 50 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft In der fachlichen und organisatorischen Führung des Bereichs unterstützt du den Abteilungsleiter und übernimmst während seiner Abwesenheit die vollumfängliche Stellvertretung Bei Abweichungen, Störungen oder personellen Herausforderungen fungierst du als zentrale Ansprechperson, analysierst die Ursachen und leitest rasch geeignete Massnahmen ein Die laufenden Logistikprozesse behältst du im Blick

und stellst sicher, dass Qualitätsstandards, Sicherheitsbestimmungen, betriebliche Vorgaben und interne Richtlinien konsequent eingehalten werden Eine gute Zusammenarbeit zwischen den Teams förderst du aktiv, begleitest die Teamleiter in ihrer Führungsarbeit und treibst die kontinuierliche Optimierung der Prozesse voran Eine abgeschlossene Grundbildung als Logistiker EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Basis.

Eine Weiterbildung als Logistikfachfrau oder Logistikfachmann mit eidgenössischem Fachausweis ist von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Logistik-, Produktions- oder Versandumfeld bringst du mit.

Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil Unternehmerisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Überblick auch bei hohem Arbeitsvolumen und in anspruchsvollen Situationen zeichnen dich aus Als verantwortungsbewusste, durchsetzungsfähige und teamorientierte Führungspersönlichkeit motivierst du Mitarbeitende, triffst Entscheidungen und stärkst den Zusammenhalt im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme runden dein Profil ab.

Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder Logistiksystemen ist von Vorteil Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien Weiterbildung: Über 600 interne

Weiterbildungskurse Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr.

200.– Rabatt aufs Jahresabonnement