Coop exerce des activités de commerce de détail, de commerce de gros et de production. En Suisse, ses équipes travaillent notamment dans les magasins, la logistique et les fonctions centrales.
Leiter:in Leitstand NVZ Jumbo
Leitung und Weiterentwicklung des Leitstands Jumbo inklusive personeller und fachlicher Führung der Mitarbeitenden über mehrere Standorte hinweg Operative Logistiksteuerung sicherstellen, insbesondere Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Bestell- und Lieferprozesse Verantwortung für Inventurprozesse …
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Leitung und Weiterentwicklung des Leitstands Jumbo inklusive personeller und fachlicher Führung der Mitarbeitenden über mehrere Standorte hinweg Operative Logistiksteuerung sicherstellen, insbesondere Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für Bestell- und Lieferprozesse Verantwortung für Inventurprozesse und IKS in den NVZ Jumbo und bei Dienstleistern, inklusive Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen und Kontrollen Key-User-Verantwortung für WAMAS, SAP und NiceLabel mit Fokus auf operative Anwendbarkeit,
Parametrierung, Modellierung sowie Fehleranalyse und -behebung Verantwortung für Kosten, Analysen und Optimierung inklusive Budget- und Kostenstellenführung, Reporting, Kennzahlen, Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie Koordination mit internen und externen Schnittstellen Grundausbildung mit Weiterbildung in Logistik, Supply Chain, Informatik oder vergleichbarem Bereich, idealerweise HF/FH oder gleichwertig Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik sowie Fähigkeit, ein standortübergreifendes Team personell und fachlich wirksam zu führen Fundierte Erfahrung in
operativer Logistiksteuerung mit starker Kompetenz in Priorisierung, Koordination und Eskalationsmanagement Sehr gute Systemkenntnisse in WAMAS und SAP, idealerweise ergänzt durch Key-User-Erfahrung und Kenntnisse in NiceLabel Erfahrung in Inventur, IKS, Compliance, Kostenstellen- und Budgetverantwortung sowie eine strukturierte, analytische, belastbare und kommunikationsstarke Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenkompetenz Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere
Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Home-Office Arbeitszeit: Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr.
200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen