Avril est un groupe industriel et financier issu du monde agricole, spécialisé dans la valorisation des huiles et protéines végétales pour l’alimentation, la nutrition animale et les applications industrielles.
Responsable méthodes
Avril recherche un(e) Chef(fe) de Service Méthodes Maintenance à Amiens pour piloter l’amélioration continue et la performance des installations industrielles. Le poste comprend l’encadrement de trois collaborateurs, le développement des méthodes de maintenance préventive et prédictive ainsi que le pilotage de projets techniques.
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Détails de l’offre
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Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Méthodes Maintenance pour piloter l'amélioration continue de nos pratiques de maintenance et garantir la performance durable de nos installations industrielles. Rattaché(e) au Chef de Département Maintenance, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la fiabilité de nos équipements, la gestion des projets techniques et le développement des méthodes de maintenance préventive et prédictive.
Votre quotidien et vos missions clés seront : Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs
- Garantir l'application des règles de sécurité et promouvoir une culture d'amélioration continue
- Développer les compétences de l'équipe à travers les entretiens, la formation et l'accompagnement de proximité
- Assurer une communication efficace avec les différents services du site Méthodes et amélioration continue
- Concevoir et développer les indicateurs et tableaux de bord de performance
- Administrer et faire évoluer les outils de GMAO et la documentation technique
- Déployer des méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue
- Apporter un support technique aux services maintenance et aux fonctions transverses Fiabilité et maintenance
- Garantir la pertinence du plan de maintenance préventive en adéquation avec les enjeux de production
- Réaliser les analyses de criticité des équipements et définir les stratégies de maintenance adaptées
- Développer les technologies de maintenance prédictive afin d'anticiper les défaillances et améliorer la disponibilité des installations Gestion de projets
- Piloter ou contribuer à des projets techniques majeurs : arrêts techniques, investissements, chantiers d'amélioration, fiabilisation des équipements
- Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité Conformité et système de management
- Participer aux audits internes et externes
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels qualité du site
D’autres offres chez Avril
131 autres offres actuellement disponibles.
Responsable d'exploitation
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Stagiaire Assistant Collecte de Céréales / Assistante Collecte de Céréales
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Avril recherche un stagiaire au service collecte de céréales à Vitré, chargé de faire le lien entre les achats et les équipes commerciales. Les missions comprennent l’achat auprès de producteurs locaux, la planification logistique, le suivi des stocks, la facturation et la négociation avec les vendeurs. Le stage est idéalement prévu de janvier à juin 2027, avec un projet d’optimisation de l’offre collecte.
Responsable HSE Adjoint(e)
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Avril recrute un(e) Responsable HSE Adjoint(e) pour accompagner la démarche santé, sécurité et environnement du site industriel Saipol de Sète. Le poste comprend le pilotage de plans d’actions HSE, l’analyse des risques et des événements, ainsi que la supervision de la sécurité sur le terrain.
Ingénieur(e) Production & Logistique
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Chez Avril, l’Ingénieur(e) Production & Logistique pilote la performance d’une unité de production et les interfaces logistiques à Venette. Il ou elle conduit des projets, analyse les écarts, suit les indicateurs et contribue à l’amélioration continue, à la sécurité et à la qualité des produits fabriqués.
Chef de Projet Delivery
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Avril recherche un Chef de Projet Delivery basé à Paris pour piloter des projets IT en lien avec les métiers du groupe. Le poste couvre le suivi des budgets, plannings et risques, l’animation des équipes projet ainsi que l’amélioration des méthodes et outils de pilotage.
Stagiaire 6 mois/janvier - Assistant Performance & Activation Magasin
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Avril recherche un stagiaire Assistant Performance & Activation Magasin au sein de la Direction Commerciale à Paris. Le poste consiste à analyser les données, concevoir des tableaux de bord avec Excel et Power BI, et contribuer à l’activation en magasin et au reporting CRM. Le stage dure six mois à partir de janvier 2027.