CDI - Contrôleur de Gestion Coûts centraux et Masse Salariale H/F - Petit Bateau (Paris, FR)

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré. C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

Suivi, Pilotage & Consolidation de la masse salariale et des effectifs de toute l’entité Petit Bateau France (MOI) : Assurer la prévision budgétaire des dépenses de masse salariale en collaboration avec les équipes RH et les patrons opérationnels.

• Assurer le suivi, le contrôle et l’analyse du réel
• Préparer les reportings et les bridges d’analyse Vs les différentes phases (Estimé/Budget) Suivi de la masse salariale – Déploiement AllShare Contrôler la cohérence des données financières et RH intégrées dans AllShare.
• Identifier et corriger les anomalies en coordination avec les équipes RH, Finance et équipe Allshare.
• Participer aux phases de tests, recettes et amélioration de l'outil durant son déploiement.
• Accompagner les utilisateurs et contribuer à la documentation des processus et règles de gestion. Pilotage des coûts centraux de Petit Bateau (DRH, DAF, Collection et autres coûts pilotés en central) : Clôtures mensuelles, Fournir les provisions à la comptabilité (FNP/ CCA, autres provisions). Construction des estimés et budgets annuels, en collaboration avec les patrons opérationnels. Mise à jour du suivi des coûts mensuels à destination des opérationnels. Pour cela, vous serez en interaction avec différents interlocuteurs : comptabilité, trésorerie, RAF filiales, RRH et contrôleurs de gestion opérationnels, Direction Petit Bateau.

De formation type Bac+5 Ecole de Commerce ou Université avec spécialisation Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une précédente expérience professionnelle d'au moins 8 ans sur un poste comparable. Doté(e)d’un très bon relationnel, bon(ne) communicant(e) et pédagogue, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs différents. Véritable Business Partner, vous serez force de proposition afin d'accompagner et de challenger les équipes opérationnelles. Rigoureux(se), réactif(ve), vous savez tenir les délais ainsi que vos engagements. Vous avez une bonne maitrise d'Excel et d’Allshare.