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Baker Tilly France accompagne les entreprises en expertise comptable et sociale, audit et conseil, avec des bureaux répartis sur le territoire français.

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Offres ouvertes
105

Détails de l’offre

La description complète publiée par Baker Tilly France.

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Qui sommes-nous

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission :

Baker Tilly recherche un Auditeur Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations

Au sein de cette équipe, avec l’appui de nos outils d’audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, IDEA et Power BI, vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients.

En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions :

  • Réalisation des missions d’audit conformément à la méthodologie Baker Tilly International ;
  • Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ;
  • Participation à l’étude des procédures de contrôle interne ;
  • Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ;
  • Participation aux inventaires physiques jusqu’à la rédaction des synthèses ;
  • Participation à la rédaction des rapports et conclusions.

Pourquoi nous rejoindre

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international).

De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages

  • 8 jours de télétravail par mois ;
  • Titres restaurant ;
  • 39h/semaine ;
  • 23 RTT par an ;
  • Horaires variables ;
  • Compte épargne temps ;
  • Intéressement et participation ;
  • Formations ;
  • Forfait de Mobilité Durable ;
  • Prime de cooptation ;Prime nouveaux clients ;
  • Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés ;
  • Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité.

Vous avez, idéalement, une première expérience (stage, alternance ou CDI) en lien avec nos métiers.

Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Baker Tilly France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Baker Tilly France pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.