Consultant RH H/F

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission :

Baker Tilly recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines confirmé(e).

Véritable partenaire des dirigeants et des directions RH, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée en conseil RH et pilotez des projets stratégiques au sein d’organisations variées.

Autonome et doté(e) d’un réel sens du conseil, vous contribuez également au développement de l’activité et à la fidélisation des clients.

, votre rôle consiste à :

• Conseiller les entreprises clientes sur leurs problématiques RH (organisation, stratégie, processus, politique RH) ;
• Piloter des projets RH de A à Z : cadrage, planification, suivi et reporting ;
• Réaliser des diagnostics de compliance RH, analyser les données sociales et formuler des recommandations opérationnelles ;
• Intervenir sur des sujets variés : droit social, paie, climat social, politique de rémunération ;
• Faciliter la conduite du changement et les transformations organisationnelles ;
• Présenter vos préconisations auprès des directions (CODIR / COMEX) ;
• Assurer le suivi des missions (bilan, amélioration continue, satisfaction client) ;
• Développer votre réseau et contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales.

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

• Statut cadre ;
• Forfait 218 jours ;
• 8 jours de télétravail par mois ;
• 8 à 12 RTT par an ;
• Horaires variables ;
• Compte épargne temps ;
• Intéressement et participation ;
• Prime de cooptation ;
• Prime nouveaux clients ;
• Formations ;
• Forfait de Mobilités Durables ;
• Titres Restaurant ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ?
• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent ;
• Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou dans des environnements structurés ;
• Vous maîtrisez la gestion de projets RH, la réglementation sociale et les enjeux de la fonction RH ;
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données RH et les outils SIRH / BI ;
• Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’intervenir auprès de dirigeants ;
• Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous avez un fort sens du conseil et du service client ;
• Une appétence pour le développement commercial et le travail en réseau est attendue.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

L’offre est publiée sur le site de Baker Tilly France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.