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Software Engineer
Am I a fit — voir ma compatibilitéMakiPeople recrute un Software Engineer full-stack à Paris pour développer des produits d’IA dédiés au recrutement et à la gestion des talents. Le poste couvre la conception de projets techniques, la construction de systèmes fiables et l’utilisation de LLMs, modèles de vision et architectures d’agents.
Repères sur MakiPeople
- Secteur
- Logiciels et Internet
- Siège
- Paris
- Domaine officiel
- makipeople.com
- Création
- 2021 · 5 ans
- Effectif public
- 50 employés
- Offres ouvertes
- 4
Détails de l’offre
La description complète publiée par MakiPeople.
Description de l’offre
About the Role Maki is building the AI-powered solution that transforms talent acquisition and talent management. As a software engineer, you will have ownership over the full lifecycle of our AI products. You will: Scope and lead technical projects with a full-stack perspective, balancing speed and quality.
Build reliable systems out of unpredictable components. You will figure out how to make AI agents consistently effective in a real-world environment. Keep our stack on the bleeding edge by leveraging the latest advancements in LLMs, vision models, and agent architectures.
Work cross-functionally to unblock growth. You will collaborate with stakeholders to identify user pain points and engineer solutions that solve them immediately. Who You Are We’re looking for fast-moving, product-minded full-stack engineers who want to have outsized impact and ownership on a lean, high-performing team. We’re looking for someone who is: Autonomous: You drive projects to completion and thrive in environments where you can take the lead. Forward-Thinking: You are fascinated by the potential of AI and want to be hands-on in applying these technologies.
Foundational: You want to be part of a high-growth journey, helping us build our technology and our culture from the ground up. As for our tech stack: Backend Typescript, Python, PostgreSQL, Google Cloud Frontend ReactJS, Typescript, GraphQL We are optimizing for the best talent and offer competitive compensation to match. If you're excited about redefining the future of AI-powered hiring, we’d love to hear from you!
Recruitment Process
Mochi Screening: Experience our product firsthand. Hiring Manager Interview. Coding Assessment. System
Design Interview. Final Round with the CEO.
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