Louis Vuitton propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Constructeur-rice Habillage (H/F)
Au sein du département Développement de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, le poste consiste à concevoir en 3D des composants d’habillage horlogers et à les accompagner jusqu’à leur production. La fonction inclut la création des articles et nomenclatures dans Windchill, ainsi que la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs. Le poste requiert au moins cinq ans d’expérience en conception de composants horlogers et la maîtrise d’un outil de CAO, idéalement CREO.
Repères sur Louis Vuitton
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Louis Vuitton.
Description de l’offre
Depuis 20 ans, Louis Vuitton poursuit sa quête d’excellence horlogère dans le cadre d’un voyage à la croisée entre tradition et innovation. Parfaite alliance entre mouvements complexes et créativité audacieuse, nos pièces de Haute Horlogerie reflètent aujourd’hui le savoir-faire artisanal unique de la Maison.
Notre entreprise
est certifiée ISO 14001, témoignant de notre engagement envers la gestion environnementale et le développement durable. Nous mettons en place des pratiques responsables pour minimiser notre impact écologique et améliorer continuellement nos performances environnementales. Chacune des créations est façonnée au sein de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, notre atelier réunit tous les métiers et talents de l’univers horloger dans le canton de Genève Nos ambitions sont infinies et nous sommes guidés par notre vision de faire de La Fabrique du Temps, l’Académie de Haute-Horlogerie de référence pour nos artisans, nos clients et notre industrie.
Dans notre département du développement, nous recrutons notre futur-e Constructeur-rice Habillage. Le poste est rattaché au Responsable Construction Habillage. Notre futur-e Constructeur-rice Habillage sera au cœur de la construction des composants habillages pour nos montres. Il/elle travaillera avec les équipes de développement, les designers, le bureau technique mouvement ainsi que la production. Il/elle aura des interactions avec nos fournisseurs externes de composants habillages.
Vos Responsabilités
- Construire en 3D à l’aide de l’outil CAO des composants habillages
- Echanger avec tous les services de l’entreprise (Production, contrôle qualité, SAV, Master Data, Design, Développement)
- Contribuer au processus de mise au point des produits jusqu'à leur production
- Créer sur Windchill les articles et les nomenclatures, et intégrer la documentation afférente aux composants (plans internes, externes)
- Être force de propositions pour de nouvelles idées et concepts, et être moteur dans l’innovation et la constante recherche de nouveautés
- Être à l’aise dans la revue de ses projets et ainsi présenter l'avancement de son travail lors de revues de conceptions aux différents départements
- Définir avec le-la responsable les temps de conception pour chaque projet
- Organiser son temps pour rendre les projets dans les délais impartis
- Suivre chaque projet et proactivement alerter les parties prenantes en fonction de l’avancement Quelles sont les compétences requises ? Vous maîtrisez un outil de CAO (idéalement CREO), et disposez de bonnes connaissances des systèmes PLM (idéalement windchill). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en conception de composants d'habillage horlogers. Vous connaissez les processus de développement produit et êtes capable de gérer, planifier et prioriser vos activités dans le respect des délais. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité, et savez prendre des initiatives pour proposer des solutions innovantes et optimiser les processus existants. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse, d’une approche orientée solutions et d’une réelle capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l’aise dans la présentation de vos projets, savez communiquer avec assertivité et pédagogie, et appréciez le partage de connaissances.
Prérequis
- Conception de composants d’habillage horlogers
- Connaissance des systèmes PLM
- Connaissance des processus de développement produit
- Gestion, planification et priorisation des activités
D’autres offres chez Louis Vuitton
302 autres offres actuellement disponibles.
Rattaché au département Services Centraux, vous pilotez l’exploitation, la maintenance et les services de sites Louis Vuitton à Paris. Vous garantissez le fonctionnement des installations, supervisez les prestataires et préparez la mise en exploitation de nouveaux bâtiments. Le poste requiert au moins 10 ans d’expérience en gestion technique d’actifs complexes, une formation supérieure technique et la maîtrise du français et de l’anglais.
Vous coordonnez les flux logistiques du site et les opérations des prestataires, transporteurs et fournisseurs. Vous administrez l’outil de traçabilité, suivez les indicateurs de performance et contribuez à préparer l’ouverture du site. Le poste est basé dans le 1er arrondissement de Paris. La maîtrise d’Excel et des outils de data visualisation est attendue.
Vous coordonnez l’exploitation multitechnique d’un site Louis Vuitton, de sa préparation à son ouverture jusqu’à son fonctionnement quotidien. Vous pilotez la maintenance des installations, la conformité réglementaire, les petits travaux et les prestataires du site. Le poste est situé dans le 1er arrondissement de Paris et requiert une formation technique ainsi qu’une expérience en maintenance multitechnique ou en exploitation de sites tertiaires.
Au sein de la Direction Immobilière et Services Centraux de Louis Vuitton, vous coordonnez la sécurité incendie et la sûreté des sites de votre périmètre, à Paris. Vous suivez les dispositifs de sécurité, analysez les incidents et contribuez à l’application des procédures et à l’amélioration continue. Le poste requiert au moins cinq ans d’expérience en sécurité incendie et sûreté, ainsi qu’une maîtrise des dispositifs de contrôle d’accès et de vidéoprotection.
En stage chez Louis Vuitton à Malissard, vous concevrez des tableaux de bord et des jeux de données Power BI pour piloter la distribution des matières depuis les hubs. Vous recueillerez les besoins des équipes logistique, approvisionnement et distribution, et documenterez les rapports, mesures DAX et scripts. Le poste demande une formation Bac +4/5 en logistique, supply chain ou production, ainsi que la maîtrise de Power BI, SQL et DAX.
Au sein des ressources humaines de Louis Vuitton à Genève, vous assisterez les HR Business Partners sur le recrutement, la gestion des carrières, la formation et l’administration du personnel. Le poste comprend notamment le tri et les entretiens de candidats, la gestion des dossiers et des données RH, ainsi que l’organisation de formations et d’événements internes. Ce stage d’un an débute le 1er février 2027 ; un niveau bachelor en RH ou administration des affaires est requis, ainsi que le français et l’anglais.