GENERALI VIE propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
CDD - CHARGE D'INDEMNISATION PRESTATIONS N1 - H/F
Generali Vie recherche un chargé d’indemnisation pour gérer des sinistres corporels légers de bout en bout. Le poste comprend notamment la vérification des garanties, la gestion des indemnisations, des tiers payeurs et du contentieux, ainsi que les échanges avec les victimes et les intermédiaires. Une formation en assurance ou en droit et une expérience en sinistre corporel sont attendues.
Détails de l’offre
La description complète publiée par GENERALI VIE.
Description de l’offre
Generali
Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services.
Notre entreprise
accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025.
Notre mission
protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.
Notre direction
La Marché Pro/Pe (Professionnels et Petites entreprises) et Entreprises IARD propose des produits et des services aux entreprises de plus de 20 salariés dans les domaines de l'assurance Dommages (Responsabilité Civile, Risques Industriels, Transport Agents et Courtiers non délégataires, Flottes, Concessions et Constructions, Risques Techniques, Risques Spéciaux, Bris de Machine et tous Risques Chantiers).
Vos missions
Assurer la gestion d’un sinistre corporel léger de bout en bout ( invalidité de 0% à 5%)
Missions principales
Ouverture du sinistre Vérification des garanties Gestion en droit commun ou dans le cadre de la convention IRCA Transaction avec la victime , les avocats ou autres mandataires Missionnement du médecin ou des avocats Gestion des tiers payeurs en protocole d’accord PAOS ou en droit commun Gestion et suivi du contentieux Relationnel avec les intermédiaires : courtiers , agents , partenaires (info suivi) Respect des règles de conformité , confidentialité médicale et RGPD Acteur dans le cadre de sa gestion des initiatives détection de la fraude , Déjudiciarisation , mise en place des solutions
alternatives ( accompagnement) Proactivité dans la gestion (appels sortants notamment) Qualité de service
Profil recherché
Vous êtes
titulaire d'un BTS/Licence en Assurance ou Juridique Une expérience en sinitre corporel est attendue.
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
D’autres offres chez GENERALI VIE
43 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de la Direction Transformation Stratégique et Innovation de Generali Vie, le Responsable de programme pilote des études stratégiques et accompagne les directions internes dans la mise en œuvre de leurs feuilles de route. Il garantit le périmètre, le planning, le budget et les objectifs des missions, tout en contribuant au déploiement des méthodes agiles et à l’optimisation des processus. Le poste requiert une expérience en pilotage de projet ou conseil, ainsi qu’une maîtrise de l’analyse de processus et des environnements d’assurance.
Generali Vie recherche un chargé de missions en stage au sein du marché IARD. Le poste contribue à la transformation des outils de souscription, à l’amélioration des processus et du reporting, ainsi qu’à des missions transverses de gestion de projets. La mission est basée à Saint-Denis, dans le cadre d’une organisation en mode hybride.
Au sein de la DSI de Generali France, vous rejoindrez la cellule technique de la tribu Prévoyance Santé Collective, composée de cinq experts techniques. Vous contribuerez à l’analyse des besoins, à la conception de spécifications et de tests, aux déploiements ainsi qu’à la modélisation des données dans un environnement Agile. Le poste requiert des bases en Java, SQL et modélisation de données, et s’adresse à un étudiant en informatique, développement logiciel ou architecture SI.
Au sein de l’équipe de contrôle de gestion sociale de Generali, le poste consiste à produire les données sociales de l’entreprise pour la DRH et les directions support et marchés. Les missions couvrent les reportings mensuels, le Bilan Social et les enquêtes ponctuelles, puis leur transition vers Power BI. Le poste requiert la maîtrise des données RH, des outils BO, SuccessFactors, Excel et Power BI, ainsi que l’anglais.
Au sein de la Direction Architecture de Generali France, l’architecte solution accompagne les projets dans la définition et la mise en œuvre de leurs architectures technologiques. Il définit les choix d’architecture, instruit les dossiers solution, logiciel et infrastructure, et veille à la conformité, à la sécurité et à l’exploitabilité du système d’information. Le poste est basé à Saint-Denis et requiert une expertise en architecture cloud, réseaux, conteneurs, microservices et méthodes agiles à l’échelle.
Generali Vie recherche un Manager Durabilité pour piloter le déploiement de sa stratégie RSE et l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans ses activités. Le poste comprend la coordination de projets stratégiques, la gouvernance des engagements de durabilité, l’accompagnement des directions métiers et le management d’une équipe de quatre personnes. Le poste est basé à Saint-Denis, au sein de la Direction Marketing, Communication et Durabilité.