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CDD - Chef de projet MOA Métier H/F
Au sein de l’équipe SAP/Reportings Réglementaires Risques, le chef de projet MOA fait le lien entre les métiers Risques et l’IT sur le calcul Bâlois et le reporting COREP. Il cadre les besoins, valide les livrables IT, définit la stratégie de tests et accompagne les utilisateurs dans les évolutions réglementaires. Le poste contribue notamment à l’intégration du reporting Grands Risques dans le moteur Bâle IV.
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole S.A..
Description du poste
Rejoignez l’équipe SAP/Reportings Règlementaires Risques (RRR) et contribuez à des projets à fort impact au cœur des enjeux réglementaires (RWA risque de crédit) et de la transformation du SI. En tant que chef(fe) de projet métier, vous faites le lien entre les besoins Risques et l’IT pour sécuriser et faire évoluer le dispositif de calcul Bâlois qui alimente la déclaration réglementaire COREP (gérée par la Finance dans l’outil Arpège).
Vos tâches
au quotidien :
- Cadrer et formaliser les besoins métier/réglementaires (expressions de besoins)
- Valider les livrables IT (spécifications)
- Définir la stratégie de tests et effectuer les tests métier
- Garantir la conformité des évolutions et accompagner le changement auprès des utilisateurs en local / en central Le défi du poste Préparer l’intégration du reporting Grands Risques dans le nouveau moteur Bâle IV (remplacement d’un système en obsolescence) Réaliser l’analyse d’écart : identifier ce qui peut s’appuyer sur les calculs Solva SA-CR vs. ce qui doit être reconstruit. Travailler en proximité avec les experts Solva et sécuriser la trajectoire de mise en œuvre La répartition exacte des tâches avec le reste de l’équipe pourra être adapté en fonction de l’expérience du chef de projet retenu pour le poste (exemple : travaux sur la partie Solva) Envie de porter des sujets réglementaires structurants et de travailler au quotidien avec des experts métier et IT ? Postulez et construisons ensemble la prochaine étape du dispositif Bâle IV.