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Stage - Compliance Officer H/F
Description du poste Rejoignant une équipe de 8 personnes, le Compliance Officer stagiaire assiste les collaborateurs de la direction pour assurer le respect et la conformité des activités du Groupe avec les normes et des règles relatives à la lutte contre la corruption et le trafic d'influence. Ce stage a pour objectif de permettre au stagiaire d'acquéri…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Naval Group.
Description du poste
Rejoignant une équipe de 8 personnes, le Compliance Officer stagiaire assiste les collaborateurs de la direction pour assurer le respect et la conformité des activités du Groupe avec les normes et des règles relatives à la lutte contre la corruption et le trafic d'influence.
Ce stage a pour objectif de permettre au stagiaire d'acquérir et/ou de développer les compétences suivantes : les connaissances relatives à la loi Sapin 2, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'appétence pour la gestion de projet.
Pour ce faire, le stagiaire se voit confier dans l'entreprise d'accueil les activités suivantes :
- Apporter son soutien à la direction de la Compliance groupe;
- Instruire et émettre des avis de compliance sur des tiers;
- Participer au contrôle de l'application du dispositif anticorruption par les collaborateurs;
- Participer à la mise à jour du référentiel anticorruption du groupe ;
- Contribuer à l'animation des réseaux de Compliance Officers France et international ;
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la certification ISO 37001 .
Profil
Diplômé Bac +5 en droit ou en économie/gestion de l'entreprise, vous avez une première expérience professionnelle ou universitaire en conformité ou en pénal des affaires.
- Vous avez une bonne culture géopolitique et partagez des valeurs d'intégrité.
- Vous disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.
- Vous avez un niveau d'anglais courant, vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez échanger sur des sujets professionnels complexes et techniques.
- Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
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