Crédit Agricole SA coordonne le groupe, veille à sa cohésion financière et pilote ses activités de banque de détail, finance spécialisée et banque d’investissement.
STAGE - Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing H/F
Au sein de la Direction du Marché des Jeunes du Crédit Agricole, vous contribuerez à des projets marketing destinés aux 0-30 ans. Vos missions incluent la veille concurrentielle, la construction de projets marketing et l’animation des chefs de projet en Caisses Régionales.
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole S.A..
Description du poste
Au sein du Pôle Client et Développement et de la Direction de Développement des Marchés, vous rejoindrez la Direction du Marché des Jeunes qui travaille en étroite collaboration avec les différentes entités du Groupe. Les principales missions de la Direction visent à
- proposer la stratégie marketing visant à conquérir et fidéliser la clientèle des jeunes (0-30 ans) ;
- impulser et gèrer des projets complexes et innovants en lien avec cette stratégie, impliquant les Caisses Régionales et les filiales ;
- animer les CR et assure une veille concurrentielle de ce marché. La Direction Marché des Jeunes est composée de 6 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets de la Direction afin de contribuer aux projets initiés dans le cadre de la stratégie définie pour le Marché des Jeunes. En tant qu'assistant(e) chef de projet marketing, vos principales missions sont les suivantes :
- Veille concurrentielle sur les offres et pratiques du marché à destination de la clientèle jeunes (0-30 ans)
- En lien avec les chefs de projet de la Direction, contribution à la construction des projets marketing à destination de la clientèle des jeunes dans le cadre de la stratégie définie Par exemple : Travaux sur l'éducation budgétaire / financière visant à proposer un accompagnement à nos clients jeunes
- Animation des chefs de projets marketing en CR sur la clientèle jeunes Ces missions seront menées avec des interactions fréquentes avec les membres de l’équipe et nos correspondants en Caisses Régionales. Si vous avez envie de participer à des projets passionnants et ambitieux tout en contribuant à construire la banque de demain, rejoignez-nous ! Complément
Vos avantages
SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an + 5 jours
supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma…
(à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire