Chef de produit (H/F)

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(H/F) Offre ID 46365 Date 3 novembre 2026 Famille d'offre Marketing Type de contrat CDI, Indéterminée

Manitou Group ?

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent dans ce poste ?

Rattaché(e) à la Category Management Mid High-Lift, vous êtes garant(e) de la gestion d’un produit dans son ensemble, de sa conception jusqu’à sa mise en vente.

Réaliser des études de marché, suivis des ventes, analyses de la concurrence et plans marketing font partie de votre quotidien. Vous jouez un rôle d’interface entre les équipes de production et les équipes de vente.

A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

• Définir la stratégie marketing des chariots télescopiques construction :
• Assurer une veille concurrentielle et des études de marché approfondies
• Analyser les évolutions du marché pour identifier des opportunités et des axes de développement
• Définir la cohérence et la rentabilité de la gamme de produits
• Coordonner et rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits (Gate 0 des phases de développements)
• Présenter et défendre les projets devant le comité de pilotage pour validation
• Mettre en œuvre le plan d’action marketing :
• Participer aux réunions projets et piloter la mise en place technique des nouvelles offres.
• Contribuer à la politique tarifaire et à la stratégie de positionnement.
• Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente pour les équipes commerciales.
• Collaborer avec les équipes marketing pour créer des supports marketing percutants (digital, print, vidéos).
• Former et accompagner les forces de vente pour qu’elles maîtrisent parfaitement les produits.
• Suivre la performance et la rentabilité :
• Élaborer les tableaux de bord et les rapports d’activité pour mesurer les actions menées.
• Suivre les indicateurs clés, optimiser la performance de la gamme et intégrer la RSE du groupe dans la stratégie produit.

Quelles compétences pour réussir ?

Doté(e) d’une formation Ingénieur ou Commerce/marketing, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions à dominante marketing et/ou commerciales, complétées par des postes techniques (projet, BE, ingénieur affaires,…) qui vous permettra de développer efficacement et avec expertise un produit technique.

à l’aise avec la technique idéalement mécanique et/ou hydraulique, électrique ou électronique. Votre curiosité et votre proactivité seront essentielles pour monter rapidement en compétence sur nos produits (chariot télescopique mid and high lift), et maintenir vos connaissances à jour en continu.

Votre esprit analytique vous permet de jongler aisément avec les chiffres et de synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples.

En tant que leader, vous faites preuve d’une grande force de proposition et d’une capacité naturelle à influencer les décisions stratégiques.

Une maîtrise courante de l’anglais (niveau C1 minimum) et d’excellentes aptitudes en communication, notamment pour des présentations impactantes, sont indispensables.

Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès maintenant Durée : CDI Statut : Cadre au forfait Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), avec des déplacements professionnels à prévoir (~25%).

Manitou Group :

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers, cliquez ici.

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Tchèque Danemark Djibouti Dominique République Dominicaine Equateur Egypte El Salvador Guinée Équatoriale Érythrée Estonie Eswatini Éthiopie Fidji Finlande France Gabon Gambie Géorgie Allemagne Ghana Grèce Granada Guatemala Guinée Guinée-Bissau Guyana Haïti Honduras Hong-Kong Hongrie Islande Inde Indonésie Iran Irak Irlande Israël Italie Jamaïque Japon Jersey Jordanie Kazakhstan Kenya Kiribati Corée Koweït Kirghizstan Laos Lettonie Liban Lesotho Libéria Lybie Liechtenstein Lituanie Luxembourg Macao Macédoine Madagascar Malawi Malaisie Maldives Mali Malte Îles Marshall Martinique Mauritanie Maurice Mayotte Mexique Micronésie Moldavie Monaco Mongolie Montenegro Maroc Mozambique

Myanmar Namibie Nauru Népal Pays-Bas Nouvelle-Calédonie Nouvelle-Zélande Nicaragua Niger Nigeria Niue Corée du Nord Norvège Oman Autre Pakistan Palau Palestine Panama Papouasie-Nouvelle-Guinée Paraguay Pérou Philippines Pologne Portugal Porto-Rico Qatar Roumanie Russie Rwanda Saint Barthélémy Saint-Christophe-et-Niévès Sainte-Lucie Saint-Vincent et les Grenadines Samoa San Marin Sao Tome et Principe Arabie Saoudite Sénégal Serbie Seychelles Sierra Leone Singapour Slovaquie Slovénie Îles Salomon Somalie Afrique du Sud Soudan du Sud Espagne Sri Lanka Soudan Suriname Swaziland Suède Suisse Syrie Taïwan Tadjikistan Tanzanie Thaïlande Timor-Leste Togo Tokelau Tonga Trinidad et Tobago

Tunisie Turquie Turkménistan Tuvalu Ouganda Ukraine Emirats arabes unis Royaume-Uni Etats-Unis Uruguay Ouzbékistan Vanuatu Venezuela Viet Nam Yémen Zambie Zimbabwe CV* Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1.

Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1. POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ NOTE D’INFORMATION SUR LA CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles, entré en vigueur dans l’Union européenne le 25 mai 2018, et de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en conséquence, le Groupe Manitou, composé de Manitou BF et ses filiales s’engage à protéger les droits des individus.

Le respect de la protection de votre vie privée et de vos données à caractère personnel constitue une priorité pour le Groupe Manitou, et nous y attachons une importance particulière dans tous nos processus. La présente note d’information a pour but de vous informer sur la manière dont vos données personnelles sont traitées lors de la procédure de recrutement, mais aussi des droits dont vous disposez à ce titre.

Notre site de recrutement permet de consulter les offres d’emploi des différentes sociétés et filiales du Groupe Manitou.

et ses filiales pourront traiter, en tant que responsable de traitement et sous sa propre responsabilité, ou conjointement, le cas échéant par Manitou BF, les données ainsi collectées à l’issue de votre candidature.

En cas de candidature dans une des sociétés du Groupe Manitou, les données personnelles traitées par ces dernières ne peuvent être que celles nécessaires au recrutement. Les principales catégories de données personnelles traitées sont ainsi :

votre identité, notamment l’état civil, l’adresse postale et email, le numéro de téléphone, etc. des données d’ordre économique et financières, telle que la rémunération souhaitée votre expérience professionnelle votre parcours de formation (CV, lettre de motivation, etc.) vos données d’évaluation (résultats des entretiens vidéo, tests, etc.) les images et vidéos vos références aux réseaux sociaux vos données de connexion, telles que l’utilisateur ou compte, le mot de passe et le registre de connexion.

Les sociétés du Groupe Manitou peuvent traiter vos données pour les finalités suivantes :

Gestion du recrutement : Gérer votre profil de candidat, vos candidatures ainsi que vos échanges avec le Groupe Manitou ; Garantir la sélection des candidatures en vérifiant l'adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ; Remarque : Afin de sélectionner les profils les plus adaptés aux différents emplois, nous avons recours à un logiciel de tri basé sur des algorithmes qui produisent des décisions individuelles automatisées. Dans ce cadre, vous avez la faculté de demander l’intervention d’un humain, d’exprimer votre point de vue vis-à-vis de la décision et de la contester.

Pour exercer ces droits, reportez-vous à la section "Quels sont vos droits et comment les exercer ?” Évaluation du candidat : Afin de déterminer vos compétences professionnelles requises pour le poste, il est possible que l’on vous demande de participer à des évaluations, des tests et entretiens (physiques ou en vidéo).

Gestion de l’accès du candidat : Accès personnel sécurisé ; Support pour le traitement des erreurs. Amélioration expérience candidat : Vos données à caractère personnel peuvent être utilisées afin d’assurer le suivi de la qualité et l’amélioration constante de nos produits et services.

Marketing d’embauche : Envoi aux candidats de communications sur des postes potentiels, selon leur pertinence.

Conformité légale : Nous utilisons vos données à caractère personnel pour nous conformer à nos obligations légales, y compris en réponse à une autorité ou une décision judiciaire ou une demande de communication préalable.

Si votre candidature est retenue, il est possible que d’autres informations relatives à vos données personnelles vous soient demandées, qui seront nécessaires à la rédaction de votre contrat de travail avec une société du Groupe Manitou.

À TRAITER VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Pour traiter vos données personnelles, les sociétés du Groupe Manitou ont besoin d’une base licite. A cet effet, vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions suivantes :

La base de votre consentement : Le traitement de votre candidature dans l’une des sociétés ou filiales du Groupe Manitou nécessite votre consentement explicite. C’est sur la base de ce consentement que sont traitées vos données personnelles.

Le respect des obligations légales ou réglementaires : Les sociétés du Groupe Manitou traitent vos données personnelles lorsque la législation l’exige