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Chargé d'Assurances Professionnelles Centre Val de Loire F/H
LCL recrute un Chargé d’Assurances Professionnelles au sein de la Direction Assurances et Prévoyance, à Orléans. Le poste consiste à développer le portefeuille d’assurances des professionnels, réaliser des visites de risques élevés et accompagner les conseillers du réseau. Des déplacements fréquents sont à prévoir et le permis B est obligatoire.
Détails de l’offre
La description complète publiée par LCL.
Description du poste
En tant que Chargé.e d’Assurances Professionnelles - DR Centre Val de Loire vous intégrez la Direction Assurances et Prévoyance de LCL. Vous pilotez le développement de l’activité assurance sur le marché des professionnels au sein de votre périmètre. 1. Développement commercial Élaborer le contrat budgétaire et développer le portefeuille clients
- Identifier les besoins en assurance des clients à fort potentiel et les accompagner dans leurs projets Mener des démarches de prospection en réalisant des entretiens globaux sur les enjeux assurantiels 2. Expertise terrain Effectuer des visites pour les risques élevés et collecter les éléments nécessaires à la construction des offres
- Assurer le suivi des contrats en fonction de l’évolution des risques et garantir la sécurité du portefeuille 3. Appui aux conseillers Détecter de nouvelles opportunités commerciales pour les conseillers professionnels
- Identifier les difficultés rencontrées par les conseillers et alerter si nécessaire 4. Veille et partage Diffuser la culture de l’assurance au sein du réseau de prescripteurs
- Créer une dynamique autour de l’assurance auprès des conseillers professionnels
- Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques entre les métiers de la filière Se former régulièrement et suivre les évolutions du marché pour maintenir un haut niveau d’expertise Déplacements : fréquents - Permis B obligatoire Complément LES +
De notre entreprise
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Prix préférentiels bancaires et avantages CSE Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) Partenariat crèches Couverture santé et prévoyance Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Mon PASS LCL regroupant l'ensemble
de vos avantages salariés (titres restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail) Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres
Processus de recrutement
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Passation du questionnaire Assessfirst Entretien avec un manager métier Entretien avec un recruteur (RH)