Commercial.e sédentaire (H/F)

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients. fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
• 21 ans d’innovation continue
• +1400 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030 Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
• Et si c’était toi, notre prochain
• e fulller ?
• Intégré
• e à l’équipe commerciale, tu as pour mission principale de développer le chiffre d'affaires et le nombre de clients sur la cible CJEC et TPE, d'élaborer des propositions commerciales et de gérer les réclamations clients.
• 💼 Ton quotidien chez fulll
• Gérer et suivre les leads CJEC monoposte en assurant un accompagnement adapté des prospects.
• Participer aux manifestations professionnelles CJEC (environ une dizaine par an), telles que les Universités d’été, les Estivales CJEC ou encore le COEC.
• Identifier les besoins des prospects et clients grâce à une approche d’écoute et de conseil.
• Proposer les solutions les plus adaptées aux besoins identifiés auprès des prospects et clients. ---
• Tu disposes d’une première expérience commerciale vous permettant de maîtriser la relation client et le développement d’un portefeuille.
• Tu es à l’aise avec les environnements techniques et la commercialisation de solutions digitales auprès de professionnels.
• Tu as un intérêt pour le développement et l’animation d’un réseau.
• Une connaissance du secteur de la comptabilité ou de l’édition de logiciels serait un plus.
• Tu bénéficies d’un accompagnement à ton intégration avec une formation dédiée aux outils, produits et techniques commerciales. Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste. Pour ce poste, nous recherchons un profil au minimum confirmé, ainsi la rémunération est de
• 33 000€ bruts annuels.
• A cela s’ajoute une rémunération variable pour atteindre
• un package à 50 000€ bruts annuels
• à objectif atteint. Cette rémunération pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe. ---
• 🍒 Les petits + qui font toute la différence
• Une
• carte Swile
• de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
• 13 jours de RTT
• Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
• Un compte épargne temps (CET)
• Une mutuelle prise en charge à 70%
• Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
• Des
• corbeilles de fruits
• livrées chaque semaine
• Une politique de
• flexibilité
• (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• Une
• équipe solidaire
• , responsable, efficace et motivée par l'innovation
• Une entreprise en croissance avec des
• projets stratégiques à forte visibilité
• ---
• 🚀

• 1ᵉʳ entretien avec un
• e chargé
• e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
• 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe
• _Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler._