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CDD - Chef de projet RH H/F
Crédit Agricole S.A. recherche un chef de projet RH en CDD au sein du pôle Transformations RH, à Montrouge. Le poste consiste à piloter des projets transverses de développement RH liés au recrutement, à la mobilité, à la formation et au développement des compétences. La personne recrutée coordonnera notamment le déploiement de 365T et contribuera à l’animation de la mobilité à l’échelle du groupe.
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Agricole S.A..
Description de l’offre
Description du poste
Missions principales
- Piloter et contribuer à des projets transverses de développement RH du Groupe, impliquant les entités, en lien avec les enjeux de recrutement, mobilité, formation et développement des compétences
- Assurer la coordination, le suivi opérationnel, l’animation des parties prenantes et l’amélioration continue des dispositifs RH portés par l’équipe Dans le cadre des priorités du développement RH Groupe et du PMT RH, le poste vise à renforcer la capacité de pilotage, de coordination et d’animation de projets RH transverses, en appui des transformations, des usages et des outils déployés au service des entités, des métiers et des collaborateurs du groupe. Au sein du pôle Transformations RH, l’équipe Transformations Usages & Outils intervient en lien étroit avec les autres équipes du développement RH Groupe. Les principales activités attendues comprennent notamment :
- Conduire ou contribuer à des projets de développement RH, de la phase de cadrage au déploiement, en assurant le suivi des livrables, du planning, des risques et des décisions
- Assurer, à titre d’exemple, le lead sur le projet de déploiement de 365T : coordination des contributeurs, préparation des supports, accompagnement des utilisateurs, suivi du déploiement et remontée des points d’arbitrage
- Participer à l’animation de la mobilité à l’échelle du groupe : préparation et coordination des actions, mobilisation des interlocuteurs RH et métiers, suivi des dispositifs et contribution aux événements associés La personne recrutée travaillera en proximité avec les équipes RH Groupe et interagira avec des interlocuteurs de différentes entités et métiers du groupe Crédit Agricole S.A., dans une logique de coordination, d’animation et de sécurisation des projets.
D’autres offres chez Crédit Agricole S.A.
110 autres offres actuellement disponibles.
Au sein d’une squad IT de CA-GIP, l’Ingénieur de Production assure la fabrication, l’intégration et l’exploitation des applications en environnements de production et hors production. Il gère le RUN quotidien, les incidents, les mises en production et contribue aux projets BUILD ainsi qu’à l’optimisation de l’intégration applicative. Le poste est basé à Guyancourt, avec des déplacements réguliers à Villejuif et un fonctionnement hybride.
Le poste de Cloudops au sein de CA-GIP couvre la fabrication et l’exploitation d’applications et d’infrastructures cloud pour le SI LCL. Les missions incluent le déploiement IaC, l’observabilité, la gestion des incidents, des vulnérabilités, des sauvegardes et des habilitations. Le poste est basé à Guyancourt au sein du secteur IT, Digital et Data.
Au sein de la Squad Streaming Messaging de CA-GIP, l’ingénieur MQ Series intervient sur les environnements Mainframe de production et hors production. Il administre et maintient les Queue Managers, contribue aux projets d’infrastructure et traite les évolutions, alertes et incidents. Le poste est basé à Gradignan, avec une organisation hybride.
CA-GIP recrute un ingénieur MQ Series Linux au sein de son équipe Streaming Messaging à Montpellier. Le poste porte sur l’exploitation et l’évolution de plateformes MQ, l’automatisation des déploiements avec Ansible, la mise en production de clusters et l’accompagnement technique des utilisateurs. L’environnement est distribué, sécurisé et hautement disponible, avec un fonctionnement agile et des astreintes techniques.
Le Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche un Manager Vulnérabilités et Protection Data pour piloter une équipe dédiée à la gestion des vulnérabilités et à la prévention des fuites de données. Le poste couvre notamment la veille sécurité, les audits, le pilotage des corrections ainsi que le suivi du Run, du Build, des KPIs et du budget. Le poste peut être basé à Annecy ou Guyancourt, avec une organisation hybride.
Au sein de l’équipe AppOps de CA-GIP, l’ingénieur de production intervient sur le cycle de vie des produits informatiques, du design au run. Il assure le suivi des incidents, le maintien en condition opérationnelle, le monitoring et l’automatisation des tâches d’exploitation à Nantes, en mode hybride.