CS27 - Stage ouvrier : Pilotage Performance et Productivité Logistique (F/H)

Société SOFRASTOCK

Contexte et environnement de travail : Au sein de SOFRASTOCK International , acteur majeur de la logistique après-vente du Groupe Renault, la Business Unit ACPC (Activité Commerciale des Pièces Conditionnées) est engagée dans une démarche permanente d'amélioration de la performance opérationnelle, de l'excellence industrielle et de la satisfaction client. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire ouvrier (H/F) pour une durée d’un mois afin de contribuer à l'optimisation de la productivité de nos ateliers et à l'amélioration de nos flux logistiques.

Vous participerez à des projets concrets à fort impact opérationnel, au contact direct des équipes terrain et des managers. Rattachement : Rattaché(e) à la Direction des opérations , vous travaillerez avec les équipes terrain, le management et les fonctions support.

Votre mission principale sera de construire et optimiser le plan de stockage afin de fluidifier les flux, réduire les non-valeurs ajoutées et améliorer la productivité, la sécurité et l’ergonomie. Vous conduirez ce projet avec les équipes terrain, de l’analyse jusqu’au déploiement et au suivi des résultats.

• Plan de stockage et analyse des flux - Élaborer et optimiser le plan de stockage à partir des besoins, rotations, capacités et contraintes terrain. - Cartographier les flux et auditer les postes pour identifier les valeurs ajoutées et non-valeurs ajoutées. - Définir les standards et indicateurs de suivi, puis présenter les analyses.
• Performance - Étudier les flux, les capacités et les implantations afin de proposer des scénarios d’amélioration. - Évaluer les gains attendus selon les critères QCDRHE. - Déployer les solutions retenues, mesurer les résultats et contribuer à l’amélioration continue.
• Management transversal - Animer un groupe de travail associant équipes terrain, management et fonctions support. - Coordonner les actions, accompagner le changement et assurer le suivi du plan d’actions. Objectif : générer des gains mesurables en Qualité, Coût, Délai, Réactivité, Humain et Environnement (QCDRHE) .

Formation - Élève ingénieur(e) en 1ère année, spécialisé(e) en génie industriel, performance industrielle, logistique, supply chain ou équivalent.

Conception et optimisation d’un plan de stockage selon les rotations, volumes, capacités, contraintes d’implantation et règles de sécurité.

• Analyse et cartographie des flux, dimensionnement des emplacements et identification des non-valeurs ajoutées.
• Maîtrise d’Excel et des outils de traitement de données ; connaissance d’un WMS, d’un ERP ou d’un outil de simulation appréciée. Qualités personnelles
• Rigueur analytique, vision spatiale et capacité à traduire les données en solutions d’implantation concrètes.
• Goût du terrain, sens de l’observation et aisance pour recueillir les besoins des utilisateurs.
• Autonomie, force de proposition et capacité à accompagner la mise en œuvre du nouveau plan de stockage.

Une mission terrain à forte visibilité, centrée sur un projet concret de plan de stockage , avec autonomie, accompagnement d’experts et résultats mesurables. Stage d’un mois à pourvoir dès juin 2027. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'amélioration de la performance et de la productivité de nos ateliers ! Métier Supply Chain Durée du contrat 1 month Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois.

Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .