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Chargé d'affaires (H/F)
Au sein du Service Affaires de Matra Électronique, le Chargé d’affaires pilote des projets industriels dans le secteur de la Défense à Venette. Il coordonne les experts et sous-traitants, de l’appel d’offres à la livraison, tout en veillant aux coûts, à la qualité et aux délais. Le poste requiert une formation Bac +5, au moins cinq ans d’expérience, un anglais intermédiaire et la maîtrise d’un ERP.
Repères sur Matra Électronique
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Matra Électronique.
Vos missions
Au sein du Service Affaires, le Chargé de Programme (H/F) pilote des projets, des programmes en tant que donneur d’ordre, auprès des différents experts-métiers et sous-traitants intervenant sur ses projets.
En ce sens, vos missions sont les suivantes :
Fixer la direction de l’affaire (secteur Défense) en vous appuyant sur les experts des différents domaines liés à votre activité (méthodes, gestion de la production, qualité, approvisionnements ; achats…)
Représenter les intérêts du client MBDA en visant sa satisfaction, tout en veillant à la rentabilité des affaires dont vous avez la charge
Construire le plan industriel et commercial pour les projets dont vous avez la charge et veiller à leurs réalisations, depuis l’appel d’offres jusqu’à la livraison, dans un souci de maîtrise des coûts, qualité et délais
Être l’interlocuteur principal du client MBDA sur votre périmètre
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +5 (ingénieur ou Master) ou équivalent par expérience.
Vous avez à minima 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Des connaissances du domaine spatial ou aéronautique seront un atout.
Des compétences en gestion de projet, de programme dans un environnement industriel sont souhaitées.
Un niveau d’anglais intermédiaire (B2-C1) est requis.
Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne organisation.
Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Vous maîtrisez et utilisez un ERP au quotidien
Avantages
Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.
Notre entreprise
dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres (1 mois de salaire).
Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Prérequis
- gestion de projet
- gestion de programme
- bon relationnel
- bonne organisation
- adaptation de la communication
Avantages mentionnés
- horaires variables
- RTT
- télétravail selon les postes
- restaurant d’entreprise
- 13e mois
- intéressement
- participation
- prime sur objectifs
- avantages CSE