Technicien en dépannage électronique (H/F)

Au sein du service Test, le Technicien en dépannage électronique, réalise les analyses des équipements en panne dans les différentes phases de vie du produit et va définir les phases de remise en conformité.

En ce sens, vos missions sont les suivantes :

Mener des analyses techniques afin de définir des préconisations, plans d’action opérationnels.

Veiller à la remise en état des équipements défectueux jusqu'à la remise dans le flux de production.

Réaliser des mesurages conformément aux prescriptions (procédures, données concepteurs,…) sur tout type de matériel.

Proposer des axes de progrès, des actions préventives ou correctives à partir des défaillances et/ou de leurs synthèses.

Réaliser des essais et diagnostics définis par les concepteurs.

Etablir des reportings sur ses prestations lors d’expertises, notamment aux concepteurs concernant les défaillances.

Transmettre les informations nécessaires à la reprise des produits aux autres ateliers.

Effectuer des missions extérieures en fonction des besoins (tests, prise de connaissances…).

Rechercher l’amélioration continue des performances sans dégrader la Qualité (optimisation des temps, évolution des moyens et mode opératoire associé…).

Réaliser des essais et diagnostics à la demande des concepteurs.

Participer au maintien en condition opérationnelle des outillages dont il a la charge.

Rédiger ponctuellement des procédures de test.

Diagnostiquer le caractère opérationnel des moyens pendant toutes les phases de vie du produit

Diagnostiquer et remettre en conformité le produit dans le standard attendu, avec la possibilité d'adapter et de modifier les solutions déployées.

Œuvrer sous contrôle et avec validation à l'initiative de sa hiérarchie.

En cas d’habilitation défense, respecter les dispositions en lien.

En cas de projet de navigabilité, le salarié engage sa responsabilité pénale en validant la conformité des produits dont il a la charge via la signature d’un formulaire dédié à cet effet.

Être titulaire d'un diplôme Bac +2 / +3 ou équivalent par l'expérience, permettant de justifier de connaissances générales en dépannage électronique

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.

dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire).

Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.