Migros Aare est la coopérative régionale Migros active dans les cantons de Berne, d’Argovie et de Soleure. Elle exploite et approvisionne des supermarchés et des restaurants depuis sa plateforme logistique de Schönbühl.
Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away
La coopérative Migros Aare propose un programme de formation de 6 à 12 mois pour devenir responsable d’équipe Take Away à Berne, avec un salaire complet. Le poste comprend la conduite opérationnelle d’une équipe, la gestion d’une équipe de vente et la participation active au service, avec des horaires flexibles du lundi au dimanche.
Am I a fit — voir ma compatibilitéRepères sur Genossenschaft Migros Aare
- Domaine officiel
- corporate.migros.ch
- Offres ouvertes
- 151
Détails de l’offre
La description complète publiée par Genossenschaft Migros Aare.
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6
- 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren. Wichtige Hinweise: Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag 04:00
- 22:45 Uhr Was du bewegst
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
- Kundenorientierte Führung des Take Aways
- Tagesleitung einer Verkaufsschicht
- Aktive Mitarbeit im Team
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: in der Gastronomie
- Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
- Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Deutsch (C1) Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte:
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Cornelia Lüthi Recruiting Partner +41585658585 Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Prérequis
- Personnalité orientée client
- Joie de vendre
- Connaissances de base en gestion d’entreprise
- Sens élevé de la qualité
- Autonomie
- Résistance au stress
- Flexibilité
- Disponibilité pour les horaires du soir et du week-end
Avantages mentionnés
- 18 semaines de congé maternité
- 4 semaines de congé paternité
- Réductions sur les abonnements mobiles
- Prévoyance professionnelle
- Prestations sociales
- Points Cumulus
- Conditions préférentielles auprès de Migros Bank
- Offres collaborateurs
- Réductions sur les abonnements de fitness
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150 autres offres actuellement disponibles.
Teamleiter*in Take Away
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Teamleiter*in Take Away supervise les opérations, les équipes et les ventes d’un établissement de restauration à Berne. Le poste requiert une formation en gastronomie, une expérience en restauration, des compétences de direction et un niveau d’allemand C1.
Stellvertreter*in Geschäftsleitung
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La coopérative Migros Aare recherche un·e adjoint·e de direction pour sa filiale VOI Migros Partner à Othmarsingen. La personne conseille la clientèle, optimise les processus et assume la responsabilité opérationnelle et du personnel en l’absence de la direction. Le poste requiert une formation dans le commerce de détail, plusieurs années d’expérience en supermarché et un niveau C1 en allemand.
Küchenchef*in/Teamleiter*in Küche Take Away
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La Genossenschaft Migros Aare recherche un chef de cuisine et responsable d’équipe pour son Take Away à Berne. Le poste comprend la vente, la gestion opérationnelle, l’encadrement de l’équipe ainsi que le suivi de la qualité et du concept HACCP.
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La Genossenschaft Migros Aare recherche un·e gestionnaire de données immobilières à Urtenen-Schönbühl. Le poste porte sur la gestion des contrats et données locatives, la comptabilité immobilière, les décomptes de charges et le management des données, avec SAP RE-FX et MS Office.
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Le ou la responsable de magasin dirige la succursale de Zweisimmen, pilote les objectifs commerciaux et budgétaires et analyse les indicateurs clés. Le poste comprend l’encadrement et le développement des équipes et talents, ainsi que la mise en œuvre d’actions de promotion des ventes. Une expérience de plusieurs années dans une fonction comparable et un niveau d’allemand C1 sont requis.
Verkäufer*in Molkerei
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Le poste de vendeur·se en produits laitiers est basé dans la filiale de Zürich-Kreuzplatz, au sein de l’équipe Migros Zürich. Vous assurez la gestion, la présentation et le contrôle qualité des produits, tout en conseillant la clientèle avec compétence et convivialité. Une expérience d’au moins un an dans la vente alimentaire et un niveau d’allemand A2 sont demandés.