Transdev conçoit et exploite des services de transport public et de mobilité partagée, notamment par bus, tramway, métro et train, pour les territoires.
Responsable QSE/RSE (H/F)
Transdev Vexin recrute un(e) Responsable QSE/RSE à Génicourt pour déployer les politiques qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociétale de l’entreprise. Le poste comprend notamment le suivi des indicateurs, la mise en place d’audits et de certifications, l’analyse des accidents et la coordination des actions RSE. Une formation Bac +4/5 ou Master 2 QSE est requise, avec une expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Am I a fit — voir ma compatibilitéRepères sur Transdev
- Domaine officiel
- transdev.com
- Offres ouvertes
- 543
Détails de l’offre
La description complète publiée par Transdev.
Description de l’offre
Transdev Vexin recrute un(e) Responsable QSE/RSE (H/F) Sous la hiérarchie du Directeur de la filiale, vous serez amené à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise. Rejoignez un acteur majeur du transport de voyageurs et contribuez à garantir l'excellence en matière de Qualité, Sécurité et Environnement au service de nos collaborateurs et de nos clients. Rejoindre Transdev Vexin c’est…
- 214 collègues prêts à vous accueillir
- 155 véhicules
- Un contrat à durée indéterminée Le ou la responsable QSE/RSE participe au déploiement de la politique QSE/RSE de Transdev France, et apporte à son entité, l'accompagnement et l'expertise nécessaires dans l'ensemble de ces domaines, favorisant le développement des nouveaux marchés et des contrats existants. Votre mission QUALITE S’assurer du respect et de l’appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la qualité, dans le cadre de nos contrats IDFM Analyser les résultats des indicateurs qualité, et proposer des plans d’action afin de garantir la performance des indicateurs de la Qualité de service
- Mettre en place des missions d’audit, de certification au sein de l’entreprise et organiser les enquêtes nécessaires au suivi des mesures des indicateurs SECURITE Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du
- Document Unique d’Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d’intervention d’entreprises extérieures, etc.) Diffuser et s’assurer de l’appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d’heures sécurité, arbre des causes etc. …) Assurer un suivi en matière de formation sécurité des collaborateurs en lien avec le service RH (SST, EPI, EE, CACES, gestes et postures, audit sécurité…) Assurer la conformité du matériel au sein de l’entreprise (élément de sécurité des véhicules, contrôle technique…), des installations (registre de sécurité) et des protections (fosses, travail en hauteur, EPI…) Mettre à jour les fiches de données sécurité (FDS) en les exigeant lors des commandes
- Assurer le suivi des indicateurs santé au travail et sinistralité selon les consignes définies par le Groupe
- Contribuer à l’amélioration de ces indicateurs par l’analyse des accidents et la mise en place d’actions correctives ENVIRONNEMENT Veiller au respect de la réglementation environnementale
- Assurer le déploiement des actions définies dans le cadre de la politique environnementale du Groupe.
- Assurer le suivi des déchets
- Assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques RSE S’assurer de la mise en œuvre de la politique et des actions définis par le groupe et la région
- Proposer des actions pour améliorer la responsabilité sociétale de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie définie et sur les axes/piliers à améliorer
- Coordonner la relation avec les parties prenantes
- Concevoir et élaborer la communication RSE auprès des parties prenantes, en lien avec la direction clients
- Participer à la politique QVT en lien avec le Directeur en étant en particulier force de proposition sur des événements pour l’agenda social de l’entreprise
- Organiser les audits d’évaluation
Votre profil
- Bac +4/5 ou Master 2 QSE ou équivalent
- Avoir une expérience significative souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne connaissance des outils bureautique
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous appréciez le travail collaboratif et savez contribuer efficacement à la réussite d'une équipe Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Prérequis
- rigueur
- sens de l'organisation
- autonomie
- travail collaboratif
Avantages mentionnés
- développement professionnel
- équilibre professionnel et personnel
- bien-être des collaborateurs
- culture d’entreprise bienveillante
- diversité
- impact sociétal positif
- opportunités de construire son expérience au sein d’un Groupe international