Crédit Agricole Group Infrastructure Platform opère des infrastructures, plateformes technologiques et services informatiques mutualisés pour les entités du groupe Crédit Agricole.
Manager Chapitre Projets & Architecture H/F
Le manager du Chapitre Projets & Architecture pilote les projets, l’architecture et les équipes dédiées aux domaines métiers de CACEIS. Le poste couvre notamment les environnements Workplace, Cloud AWS et immobiliers, avec un mode de télétravail hybride. Rattaché au CTO du cluster, il garantit le delivery, la gouvernance, le reporting et la gestion budgétaire de son périmètre.
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Détails de l’offre
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Description du poste
Vous êtes Manager Chapitre Projets & Architecture ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous
Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE Vous interviendrez au en tant que manager du Chapitre "Projets et Architecture » sur les domaines métiers de CACEIS. La nature des projets/programmes évoluera avec l’intégration progressive des applications CACEIS dans les DC de CAGIP.
L’activité actuelle se concentrant sur des projets Workplace, Cloud AWS et Immobiliers. La partie Open et Mainframe se développera sensiblement au fur et à mesure de 2027 et 2028. En tant que Manager du chapitre Pilotage Projets et Architecture vous serez rattaché au CTO du cluster et vous assurerez le management d'une équipe constituée d’un responsable de portefeuille projets, de CP / DP (internes/externes) et d'architectes.
MISSIONS Pilotage stratégique et opérationnel Comprendre, s'approprier et porter la stratégie CA-GIP au niveau opérationnel en donnant du sens aux équipes; Piloter l'activité et décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et les distribuer, de manière optimale, entre les collaborateurs de son périmètre; Garantir la qualité du service rendu à CACEIS en relation avec vos missions; Porter l’engagement et communiquer sur le delivery des projets; Assurer le pilotage des portefeuilles projets en mode Otobos en lien avec les équipes du département, les leader CAGIP et les équipes
transverses (Finance, PMO, RRE); Mettre en place et animer la gouvernance avec les architectes du service pour accompagner et conseiller les entités dans la transformation de leur patrimoine et de l'architecture; Superviser le bon fonctionnement du Run et du
Build à travers un système de reporting pertinent; Être garant de la bonne gestion du budget de son périmètre. Management et développement des équipes
Développer la cohésion, la confiance et la transversalité au sein de son périmètre; Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et dans le traitement de sujets complexes, en apportant conseil et assistance, le cas échéant; Favoriser l'intelligence collective et la coopération entre les différentes équipes; Animer, embarquer et mobiliser ses équipes au quotidien et notamment dans les moments de changement; Créer un environnement propice à l'innovation et à l'amélioration continue. Gestion des ressources et compétences
Contribuer au développement individuel de chaque collaborateur (développement des compétences, parcours professionnels ...); Anticiper les évolutions des métiers et adapter la typologie et le niveau de maitrise des compétences. Télétravail : hybride
Prérequis
- management d'équipe
- pilotage de projets
- architecture
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128 autres offres actuellement disponibles.
Leader de Domaine opérationnel H/F
- 8 offres ouvertes
CA-GIP recherche un Leader de Domaine opérationnel pour intégrer le chapitre des Tribus et piloter la tribu BPI au service de LCL. Le poste couvre la qualité de service, la coordination des équipes OPS, la roadmap des produits métiers et le respect des standards d’architecture, de sécurité et d’exploitabilité. Basé à Guyancourt, il est proposé en CDI avec un fonctionnement hybride.
Ingénieur observabilité H/F
- 8 offres ouvertes
Au sein de l’équipe Support & Méthode de CA-GIP, l’Ingénieur observabilité contribue à la stratégie d’observabilité et accompagne les équipes Ops dans la supervision de leurs applications. Le poste couvre la définition de bonnes pratiques, la création de dashboards et de modèles d’alerte, ainsi que l’industrialisation des processus d’observabilité. Basé à Montpellier, il s’exerce en télétravail hybride dans un contexte DevOps.
Chef de Projet / OPS delivery H/F
- 8 offres ouvertes
Le Chef de Projet / OPS delivery pilote des projets de conception à déploiement au sein de l’équipe PWS de CA-GIP. Il assure également le pilotage des incidents et le rôle de référent client sur les produits de son périmètre, dans un cadre de télétravail hybride à Guyancourt.
Architecte Solution IT Sénior H/F
- 8 offres ouvertes
L’Architecte Solution IT Sénior conçoit les architectures techniques des applications au sein de l’équipe Architecte Solution du Cluster GEA. Le poste contribue à la stratégie technologique, aux projets d’architecture et à l’évolution des produits technologiques, avec un télétravail hybride. Il est basé à Vaison-la-Romaine en CDI.
Ingénieur Devops Cloud public H/F
- 8 offres ouvertes
Ingénieur DevOps Cloud public au sein de CA-GIP, vous prenez en charge la fabrication et l’exploitation des infrastructures et applications en environnements de production et hors production. Le poste couvre notamment l’IaC, l’automatisation, l’observabilité, la gestion des incidents et des vulnérabilités, avec un mode de travail hybride à Guyancourt.
Chargé(e) de communication/Knowledge Manager
- 8 offres ouvertes
CA-GIP recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de communication/Knowledge Manager à Guyancourt, au sein de l’équipe Transverse du Cluster Paiements. La mission porte sur l’animation d’un site de documentation interne, la production de contenus, le suivi des KPI et le lancement d’un SharePoint interne.