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RECHERCHER UN POSTE TECHNICIEN PROXIMITÉ SENIOR (H/F) LORIENT (56) Technicien proximité senior (H/F) Lorient (56) Référence : ANN13014 PARTAGER IMPRIMER Posté le :20 octobre 2026 Type de poste : CDI Discipline : IT:, Support de proximité Éducation : Bac + 2 Rémunération : 26 000 € – 26 000 € Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation…
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Rechercher un poste technicien proximité senior
(H/F) LORIENT (56) Technicien proximité senior (H/F) Lorient (56)
Référence :
Ann13014 partager imprimer
Posté le :20 octobre 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:, Support de proximité
Éducation : Bac + 2
Rémunération : 26 000 € – 26 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Technicien(ne) Support de Proximité confirmé(e) F/H pour intervenir au sein d'un environnement à forte exigence opérationnelle et de sécurité.
Véritable relais du service informatique auprès des utilisateurs, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles des équipements et garantissez un support réactif et de qualité au quotidien.
Le poste
nécessite une expérience d'au moins 5 années, en tant que technicien de proximité.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à habilitation Secret France.
Vos missions
Assurer l'accueil, l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs sur site, par téléphone ou via l'outil de ticketing Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques Intervenir sur les périphériques associés : imprimantes, équipements de visioconférence, accessoires et matériels mobiles Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer le suivi des interventions Escalader les incidents complexes
vers les équipes expertes lorsque nécessaire Participer à l'activité du kiosque IT et garantir un service de proximité répondant aux attentes des utilisateurs Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la satisfaction des collaborateurs Technical skills Bonne maîtrise de l'environnement Windows et du poste de travail utilisateur Connaissances en diagnostic et résolution d'incidents matériels et logiciels Expérience en support de proximité et assistance utilisateurs Maîtrise des outils de ticketing et de gestion des incidents Connaissances des équipements bureautiques et
de visioconférence Notions d'administration Active Directory et de gestion des droits d'accès Sensibilité aux procédures de sécurité informatique et aux environnements sécurisés
Le poste
nécessite une expérience d'au moins 5 années, en tant que technicien de proximité.
Soft skills
Excellent sens du service et de la relation utilisateur Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Esprit d'équipe et sens de la collaboration Autonomie dans la gestion des priorités Curiosité technique et volonté d'apprendre Discrétion et respect des règles de confidentialité
Vous souhaitez intégrer un environnement technique reconnu et développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Pour en savoir plus sur le parcours de recrutement chez Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/
Nos avantages
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Région : Bretagne
Département : Morbihan
Ville : Lorient
RECRUTEUR :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Noémie Carrère
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