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Offres ouvertes
1864

Détails de l’offre

La description complète publiée par Airbus.

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Description de l’offre

Description de l'emploi : En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 –Ingénieur Méthodes & Chiffrage Industriel Aérostructure (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse . Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois. Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo Présentation Airbus Atlantic Tâches et responsabilités : Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Méthodes et Prix » en charge du chiffrage des pièces élémentaires et des sous-ensembles d’aérostructure.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Audit & Fiabilisation des outils : Évaluer le fonctionnement des outils de chiffrage existants afin d'en améliorer la précision, l'ergonomie et de sécuriser le calcul des prix de revient.
  • Analyse technico-économique comparative : Réaliser l'analyse économique des contrats de pièces élémentaires négociés avec les fournisseurs et conduire des études comparatives ( benchmarking ) face aux chiffrages internes.
  • Modélisation & Structuration de données : Concevoir, structurer et automatiser une base de données centralisée avec mise à jour dynamique des prix selon les variables industrielles (familles de matériaux, complexité géométrique, schéma industriel, procédés de fabrication).
  • Analyse des drivers de coût : Identifier, classifier et formaliser les leviers financiers clés ( cost drivers ) pour appuyer la prise de décision lors des choix de concepts de fabrication et des négociations d'achats. Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
  • Ingénierie des coûts industriels (Cost Engineering) : Maîtrise de la décomposition des coûts de fabrication ( Cost Breakdown Structure ) et compréhension approfondie des facteurs techniques/financiers impactant le prix de revient d'un sous-ensemble aérostructure.
  • Gestion & Valorisation de la donnée technique : Structuration, modélisation et automatisation de bases de données technico-économiques et création de tableaux de bord d'aide à la décision.
  • Analyse contractuelle & Négociation technique : Capacité à décoder de manière critique des offres financières fournisseurs et à évaluer les écarts par rapport aux standards de chiffrage interne.
  • Vision globale des procédés de fabrication : Capacité à établir un lien direct entre choix d'ingénierie/conception, schémas industriels de fabrication mécanique et impacts économiques associés. Parlons de VOUS ! Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 ( ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou des procédés industriels ou une discipline apparentée. Des connaissances de base en aéronautique et des pièces élémentaires mécaniques seront un plus. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
  • Fondamentaux en ingénierie mécanique, procédés de fabrication (usinage, tôlerie, assemblages) et notions d'économie industrielle ou de calcul des prix de revient. Une première approche du secteur aéronautique est un plus.
  • Traitement et analyse de données chiffrées, gestion de bases de données et conception de tableaux de bord (Excel avancé, Power BI). -

Savoir être

curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation - Anglais : intermédiaire - Français : courant Vous pourrez, être amené(e) à vous déplacer. Parlons de NOUS ! Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est : - Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux, - Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale, - Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale : Airbus Atlantic Type de contrat : Stage ----- Niveau d'expérience : Etudiant Famille d'emplois : Support au Management En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif.

Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.