ArcelorMittal extrait du minerai de fer et produit des aciers destinés notamment aux secteurs de la construction, de l’automobile, de l’énergie et des transports.
HR Business Partner
Rattaché(e) directement au COO du périmètre, vous intervenez comme partenaire stratégique RH auprès des équipes opérationnelles et managériales d'une activité regroupant près de 2 700 collaborateurs répartis sur 6 sites de production . À ce poste à forte visibilité, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des enjeux humains, l'accompagnement des transformat…
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- Domaine officiel
- corporate.arcelormittal.com
- Offres ouvertes
- 251
Détails de l’offre
La description complète publiée par ArcelorMittal.
Description de l’offre
Rattaché(e) directement au COO du périmètre, vous intervenez comme partenaire stratégique RH auprès des équipes opérationnelles et managériales d'une activité regroupant près de 2 700 collaborateurs répartis sur 6 sites de production . À ce poste à forte visibilité, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des enjeux humains, l'accompagnement des transformations industrielles et le développement de la performance de l'organisation.
Vos missions
- Accompagner les managers et les directions opérationnelles sur l’ensemble des enjeux RH de leur activité.
- Déployer la politique RH et garantir l’application harmonisée des processus sur les différents sites du périmètre.
- Piloter le Strategic Workforce Planning , les budgets de personnel et les principaux indicateurs RH.
- Animer et coordonner un réseau de 9 Responsables Ressources Humaines afin de favoriser la cohérence des pratiques.
- Conseiller les managers sur les sujets de développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales et situations individuelles.
- Identifier les risques sociaux, proposer des actions correctives et contribuer à un climat social de qualité.
- Participer aux projets stratégiques et aux transformations du périmètre Finishing.
Profil recherché
Votre expérience
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience confirmée de Business Partner RH senior , RRH multisites ou Responsable RH dans un environnement industriel exigeant.
- Solide maîtrise du droit social, des relations individuelles et collectives ainsi que des processus RH.
- Expérience en accompagnement de transformations organisationnelles et en pilotage d'effectifs. Vos atouts
- Forte capacité à influencer et à accompagner les managers.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Leadership et capacité à fédérer un réseau d'acteurs RH.
- Assertivité, pragmatisme et sens de la confidentialité.
- Aisance dans l'utilisation des outils SIRH et dans l'analyse des données RH. Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique au cœur des enjeux humains d'un des principaux périmètres industriels d'ArcelorMittal France.
- Une forte exposition auprès du management opérationnel.
- La possibilité d'accompagner des projets industriels d'envergure et les transformations qui façonneront l'industrie de demain.
- Un environnement stimulant, combinant vision stratégique et proximité avec le terrain. Lieu : Florange (57) ou Dunkerque (59) Statut : Cadre Déplacements réguliers sur les sites du périmètre Finishing (Nantes, Montataire, Florange, Mouzon, Dunkerque
- Mardyck, Desvres)
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Chef de département Maintenance Centrale (F/H)
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ArcelorMittal recherche un Chef de département Maintenance Centrale à Fos-sur-Mer pour piloter la stratégie, les équipes et la performance du département. Le poste couvre notamment le budget, les projets, la maintenance mécanique et la coordination d’environ 120 collaborateurs. Une formation Bac+5 Ingénieur en mécanique ou équivalent, une expérience en management et en gestion de projets ainsi qu’un anglais professionnel sont demandés.
Informaticien.ne de process laminoir et finissages
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ArcelorMittal recherche un.e informaticien.ne de process pour développer, maintenir et faire évoluer les applications des lignes de production du Train à Bande et des Finissages à Fos-sur-Mer. Le poste implique l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications, le développement, les tests et la participation à des projets de rénovation des systèmes existants.
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ArcelorMittal recherche un.e Technicien.ne Planificateur.trice pour coordonner les travaux de maintenance du Train à Bandes à Fos-sur-Mer. Le poste implique la planification des arrêts d’installations, le suivi des indicateurs de performance et la coordination des équipes et ressources, avec des compétences en GMAO SAP, mécanique, hydraulique et électricité.
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