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TotalEnergies produit et fournit des énergies comprenant hydrocarbures, électricité, molécules bas carbone et solutions de décarbonation pour les particuliers, entreprises et territoires.

Repères sur TotalEnergies
Domaine officiel
totalenergies.com
Offres ouvertes
450

Détails de l’offre

La description complète publiée par TotalEnergies.

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Contexte et environnement

Contexte : TotalEnergies Biogaz France est un acteur majeur dans le développement et l’exploitation d’unités de méthanisation en France. Avec une équipe dynamique, nous sommes engagés dans des valeurs d’esprit d’équipe, de pragmatisme et d’agilité. En tant que leader dans le domaine du biométhane, nous nous préparons à relever de nouveaux défis et à renforcer notre présence sur le marché.

Nous recherchons aujourd’hui notre futur.e Chargé.e de Performances Opérationnelles en stage de 6 mois pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au pilotage de la performance de nos activités. Véritable support à la prise de décision, vous participerez à l’analyse des données, au suivi des indicateurs clés, à l’élaboration de reportings , à l’amélioration des outils de pilotage, à la structuration des méthodes et standards afin d’accompagner les équipes dans l’optimisation de leur performance opérationnelle et financière.

Activités

Votre mission : Rattaché.e au Responsable Méthodes, Expertises et Performance, vous contribuez au pilotage de la performance de l’entreprise en fiabilisant et analysant les données, en déployant les outils de reporting , et en accompagnant les équipes dans l’utilisation opérationnelle des indicateurs et des outils, afin d’aider à la prise de décision et à l’amélioration continue. Pour cela, vous :

  • Êtes le ou la partenaire privilégié.e des responsables de site : construisez les tableaux de bord (production, biologie, intrants, digestat), repérez les dérives et transformez-les en plans d'actions concrets.
  • Fiabilisez la donnée : assurez la cohérence entre les outils, documentez les méthodes de calcul, définissez des règles de qualité et automatisez les flux.
  • Analysez les écarts entre réalisé, budget et prévision, et rédigez des synthèses claires pour aider les sites à décider.
  • Préparez le comité de performance de la filiale et accompagnez les responsables de site dans son animation.
  • Faites vivre les outils de pilotage (BI, tableaux de bord) : déploiement, tests, suivi des bugs avec les équipes IT et data, formation des utilisateurs.
  • Co-construisez les plans de charge et budgets avec les équipes sites, commerce, digestats et logistique, et orientez les flux vers les unités les plus rentables pour maximiser la marge.
  • Contribuez à définir, avec le marketing, les mandats commerciaux et leurs marges cibles.
  • Êtes le relais terrain de la performance : aidez les équipes à comprendre et utiliser les indicateurs.
  • Proposez des améliorations continues sur les processus, outils et méthodes.
  • Contribuez à la définition des standards de pilotage. Profil du candidat

Votre profil

Dans le cadre d’un cursus Bac+5 en process/procédés, finance, production, data, performance ou ingénierie de gestion, vous recherchez un stage de fin d’études. Vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion, analyse de données, reporting , gestion de la production ou mise en place d’outils de pilotage

Compétences requises

  • Analyse de données et indicateurs de performance
  • Notions de contrôle de gestion / finance
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Utilisation d’outils BI / ERP / outils analytiques
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Pédagogie et sens du service
  • Curiosité et esprit d’amélioration continue

Pourquoi rejoindre

TotalEnergies Biogaz France ? En intégrant TotalEnergies Biogaz France, vous participerez à un projet ambitieux de transition énergétique. Vous contribuerez au développement de solutions durables tout en valorisant les ressources locales et en préservant notre environnement.

Processus de recrutement

  • Réception et analyse des candidatures.
  • Échange téléphonique avec un recruteur.
  • Entretien visio ou sur site avec le manager et le recruteur.
  • Décision finale.
  • Intégration.