Ingénieur ou ingénieure d'étude Géotechnique

Publiée le 15/10/2026

Description de l'employeur Description de l'employeur La Direction Générale Île-de-France (SNCF Réseau) entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport de Mass Transit au plus haut niveau de performance. Avec seulement 10% du réseau ferré, l'Île-de-France représente 70% des voyageurs SNCF en France. Des projets en cours et à venir sur un réseau très dense : Grand Paris, Charles de Gaulle Express, ligne Tram-train, prolongement du RER E avec le 1er train automatique... et les projets liés aux Jeux Olympiques !

Vous intégrez la Direction des Études Île-de-France, la plus grande ingénierie ferroviaire nationale. Ce sont 650 collaborateurs aux profils variés représentant l'ensemble des métiers en génie de l'infrastructure ferroviaire, civil et électrique. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Votre mission principale consiste à réaliser des études de plateforme ferroviaire, en répondant aux besoins des clients dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.

Vous intervenez dans le cadre de projets de développement, de modernisation et de régénération du réseau ferroviaire francilien.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Produire des études, de la phase de conception jusqu'à la réalisation, dans les domaines de la géotechnique (plateformes, déblais, remblais) et de l'hydraulique (drainage, bassins de rétention ou d'infiltration, systèmes de relevage, etc.).
• Concevoir, rédiger et mettre à jour les documents techniques (notices, notes de calcul, estimations, plans et phasages provisoires ou définitifs) à chaque étape des projets, de l'émergence jusqu'à la consultation des entreprises.
• Apporter un appui technique aux équipes travaux lors des phases de réalisation, participer aux opérations de visa et contribuer à la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain.
• Vérifier, analyser et valider les études produites en interne ou réalisées par des prestataires externes, afin d'en garantir la conformité aux référentiels techniques, aux exigences de sécurité et aux objectifs du projet.
• Assurer le pilotage technique des affaires confiées en coordonnant les différents intervenants (bureaux d'études, maîtrises d'oeuvre, experts métiers et partenaires externes), en suivant l'avancement des études et en veillant au respect des engagements du projet.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et référentiels du pôle ainsi qu'au partage des connaissances et retours d'expérience au sein de l'équipe.

Informations complémentaires :

• Travail de bureau avec des visites terrain
• Le poste est au « forfait jour » (205 jours ouvrés travaillés annuellement)
• Télétravail possible en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise Intéressé ? Contactez directement l'un de nos Ambassadeurs pour en savoir plus, sur la plateforme : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf%20reseau

Profil recherché

diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en géotechnique et disposez d'une première expérience dans ce domaine OU titulaire d'un Bac+3 en géotechnique justifiant de 6 à 10 ans d'expérience significative.

Une expérience dans l'environnement ferroviaire constituerait un atout.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez une expertise reconnue dans les domaines liés à la géotechnique et aux terrassements
• Avez une maitrise des outils bureautiques et des outils de DAO (Autocad)
• Savez travailler en mode projet
• Etes rigoureux
• Avez un esprit d'équipe

Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire Entre 36 KEUR et 42 KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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