Edmond de Rothschild conçoit et distribue des solutions d’investissement, exerce des activités de banque privée, de gestion d’actifs et de finance d’entreprise.
Stagiaire HR Controlling - 1 an
Edmond de Rothschild (Suisse) S.A. recherche un(e) STAGIAIRE HR CONTROLLING – 12 mois Posté basé à Genève, à pourvoir dès que possible, avec ou sans convention de stage Temps plein (100%) MISSIONS Vous serez en charge de soutenir l’équipe Contrôle de Gestion RH sur l’ensemble des sujets liés au suivi des effectifs, de la masse salariale, des frais de foncti…
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- Offres ouvertes
- 58
Détails de l’offre
La description complète publiée par Edmond de Rothschild.
Description de l’offre
Edmond de Rothschild (Suisse) S.A. recherche un(e)
Stagiaire hr controlling
12 mois Posté basé à Genève, à pourvoir dès que possible, avec ou sans convention de stage Temps plein (100%) MISSIONS Vous serez en charge de soutenir l’équipe Contrôle de Gestion RH sur l’ensemble des sujets liés au suivi des effectifs, de la masse salariale, des frais de fonctionnement RH.
- Contribution au suivi et à l’analyse des coûts de personnel (effectifs, masse salariale, bonus).
- Participation à la préparation des reportings RH récurrents (évolution des effectifs, calcul des entrées/sorties et du taux de turnover).
- Contribution au suivi des frais de fonctionnement RH et de la Communication Interne.
- Etablissement des provisions comptables RH mensuelles.
- Contribution à la préparation du Forecast et du Budget pour les effectifs et les frais de fonctionnement RH.
- Participation à la création de rapports destinés à la Direction.
- Participation à l’optimisation des processus et des outils.
- Fiabilisation et contrôle de la qualité des données.
Profil
Vous êtes actuellement en formation au sein d’une université ou d’une haute école, avec une spécialisation en finance ou en économie, ou êtes récemment diplômé(e).
- Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle, pouvant aller jusqu’à 1 à 3 ans, et souhaitez développer vos compétences dans le cadre d’un stage (avec ou sans convention de stage) en contrôle de gestion RH.
- Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel, notamment les formules et l’analyse de données, et êtes à l’aise sur les autres outils Microsoft Office (PowerPoint, Outlook, Word).
- Vous avez une forte appétence pour les chiffres et démontrez un excellent sens de l’analyse.
- Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e), avec une attention particulière portée à la qualité des livrables.
- Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, une réelle curiosité et une forte volonté d’apprendre.
- Vous faites preuve de discrétion avec un grand sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et disposez d’un bon niveau d’anglais.