[EV CHARGE] Contrôleur de Gestion Junior - 85323

Rejoignez l’univers en pleine évolution de la mobilité électrique (EV) et intégrez une équipe dynamique composée de 4 contrôleurs de gestion. Vous serez en interaction régulière avec la direction EV, la Direction financière MS ainsi qu’avec les 6 filiales européennes de l’activité EV.

Au sein de l’équipe Contrôle de gestion EV, vous contribuerez notamment aux

• Participer au contrôle de gestion de synthèse et central de l’activité EV
• Élaborer les reportings mensuels : nombre de points de charge, énergie délivrée, marge, frais fixes, résultats, flux de trésorerie et investissements
• Préparer les tableaux d’analyse et les commentaires associés
• Participer à l’élaboration du plan stratégique à long terme
• Contribuer à l’analyse de la performance financière et du BFR.

Durée du stage 6 mois (du 02/01/2027 au 30/06/2027) Formation :

• Finance
• Contrôle de gestion
• Reporting
• Bac +3 à Bac +5 Établissements / formations recherchés :
• Dauphine
• Sorbonne
• École de commerce
• IUT Gestion / Finance Compétences
• Solides bases en contrôle de gestion, finance d’entreprise et comptabilité.
• Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et des bases de données.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Capacité à travailler en équipe et de manière transverse.
• Prise d’initiative.
• Rigueur et capacité à gérer les échéances et respecter les délais Informations supplémentaires Le Marketing & Services est présent dans plus de 100 pays et emploie 33 000 collaborateurs. Avec nos solutions multi-énergies performantes, innovantes et bas carbone destinées à nos clients particuliers et professionnels, nous contribuons à la transformation de la Compagnie. Au Marketing &Services, la centricité client est au cœur de notre ADN : nous plaçons nos clients au centre de notre stratégie et de nos priorités. Nous avons l’ambition d’être leur partenaire de confiance. Attentifs à leurs besoins, nous les accompagnons de manière proactive dans leurs propres transitions vers des énergies et une mobilité plus responsables. Nos équipes sont le moteur de cette ambition et nous les encourageons à développer des compétences en matière d’écoute, d’innovation et de digital. Des compétences nécessaires pour accomplir cette transformation ensemble, avec nos clients et la société civile.