Ipsen développe et commercialise des médicaments en oncologie, dans les maladies rares et dans les neurosciences.
Director Global Health Economics & Outcomes Research
Titre : Director Global Health Economics & Outcomes Research Société: Ipsen Biopharm Ltd A propos d'Ipsen: Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développem…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Ipsen.
Description de l’offre
Titre : Director Global Health Economics & Outcomes Research Société: Ipsen Biopharm Ltd A propos d'Ipsen: Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont importants, grâce à la recherche et à l'innovation.
Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d’Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s’épanouir aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.
Pour plus d'informations, visitez notre site web à l'adresse https://www.ipsen.com et suivez nos dernières actualités sur LinkedIn et Instagram . Description de l'emploi :
Summary of the position
The Director Global HEOR will be part of the Global Value & Access Team collaborating closely with colleagues in Market Access & Pricing, Marketing, Clinical Development, Research and Development, Market Research, Regulatory Affairs, Medical Affairs and Strategic Planning, to deliver critical strategic value evidence generation in support of access to Ipsen’s products spanning early development, launch and mature phases across Oncology, Neuroscience and Rare disease therapeutic areas.
The initial assignment will be in the Rare disease area, but future opportunities may involve assignment across other therapeutic areas of Ipsen portfolio. This is an exciting opportunity for an experienced HEOR professional to leverage strategic and technical understanding of HEOR in an international setting leading value evidence generation on Ipsen product portfolio for payers and other key stakeholders worldwide.
Main responsibilities
- Lead launch readiness and post-launch updates and development of core HEOR/Access deliverables including systematic and targeted literature reviews, burden of illness studies, unmet medical needs, clinical and patient-relevant outcomes, clinical guidelines, comparative effectiveness including evidence synthesis (including indirect treatment comparisons and network meta-analyses), Cost-Effectiveness Analysis models, Budget Impact Analysis models, Global Value Dossiers, Payer/Product Value Propositions, Objection Handlers for Ipsen products.
- Lead EU HTA Regulation JCA planning and execution as applicable aligned with product assignments.
- Support Payer value evidence communication through presentation of abstract/posters of key work at clinical and HEOR conferences and manuscript publications.
- Contribute to development, updates and execution of cross-functional Integrated Evidence Generation Plans for Ipsen products working with cross-functional teams ensuring strategic alignment of planned and ongoing HEOR activities.
- Lead and inform RWE, health outcomes / Patient-reported outcomes strategy and execution supporting development of a compelling Value proposition for payers and other key stakeholders.
- Lead and inform pipeline target product and value profile and clinical development plans including payer-relevant endpoint in clinical trials.
- Support development of pricing policy and market access of the company products.
- Work collaboratively with local affiliates and global cross-functional team including but not limited to Global Medical Aairs, Global Regulatory Affairs, Clinical, Biostatistics, Public Affairs, Marketing etc.
- Stay abreast of the evolving payer/HTA landscape in terms of policies, guidelines and trends leveraging up-to-date knowledge in strategic HEOR planning.
- Provide training to local country colleagues on value evidence for local adaptation and use.
Skills & education
A post graduate degree in health economics or related quantitative discipline.
- At least 8 years’ relevant experience in the field of HEOR in pharma industry, consultancy, or Academia, in an international setting.
- Experience working on international HTA submissions.
- Strong scientific analysis, interpretative and writing skills.
- Knowledge of international health care systems.
- Expertise on HEOR from Oncology, Rare Disease and/or Neuroscience including evidence synthesis, cost-effectiveness and budget impact modeling, RWE methodologies for outcomes research and PROs.
- Knowledge of trial design and understanding of key clinical, PRO and resource utilization endpoints. #LI-Hybrid Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us
- ». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.
- Soyons nous-même