SAINT LAURENT Merchandiser Buyer

Job Family Group Description - Sales: This Job Family Group combines all positions within the different sales channels: retail, wholesale and e-commerce. Also includes all activities to support store management.

Job Family Description - E-Commerce: Ensures optimal use of all online and digital sales channels to grow overall business and sales. Oversees e-marketing and CRM campaigns.

Speciality Description - Digital Merchandising: Optimizes the online experience for our clients, ensuring products are displayed in a way that maximizes sales and customer experience. Ensures the right products are presented in the right way at the right time through all digital channels to achieve business targets.

A

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Rattaché(e) à l'équipe Digital Merchandising, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la cohérence de l’assortiment Mini Bags et Small Leather Goods sur l’ensemble du réseau digital. À ce titre, vous pilotez l’activité quotidienne de la catégorie et contribuez à son développement sur tous les canaux de distribution digitaux (site e-commerce, concessions et marketplaces).

rattaché(e) au Merchandising Manager Maroquinerie Homme et Femme. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, E-Business, Merchandising Planning, Retail Merchandising, Collection Merchandising ainsi qu’avec nos partenaires externes.

MISSIONS

Performances : Suivre les performances de vente et optimiser les niveaux de couverture de stock Proposition d’actions adaptées pour atteindre les objectifs de croissance et de sell-through pour l’ensemble du réseau digital Définir et communiquer les besoins de réassort hebdomadaires aux équipes Supply Chain et piloter l’allocation des produits saisonniers Analyser les performances afin de construire les assortiments adaptés à chaque point de vente digital Représenter les besoins du e-commerce auprès des équipes Planning et Collection Merchandising

Achats Showroom : Participer aux quatre sessions d’achats annuelles Préparer les analyses de performances et recommandations d’achats Achats des collections et définir les assortiments e-commerce Partager les retours produits avec les équipes Collection Merchandising Animer les revues d’achats avec les concessions Préparer les Buying Debriefs à destination du Top Management

Animation Commerciale : Animation de votre catégorie sur YSL.COM en mettant à jour le visual merchandising des entrées commerciales Préparation des lancements de collections en collaboration avec les équipes Visual Merchandising, Retail Merchandising et Opérations. En coordination avec les équipes Retail, Concessions et Visual Merchandising, élaboration de l’offre (qualitative et quantitative) pour maximiser les temps forts (évènements culturels et commerciaux, activations marketing etc.)

Issu(e) d’une formation type école de commerce Vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum en Retail Merchandising/ Achats / Digital Merchandising

reconnu(e) pour vos compétences analytiques et votre agilité Bonne connaissance du marché maroquinerie et forte sensibilité produit Appétence pour les chiffres et les statistiques Bonne maîtrise des outils informatiques et surtout d’Excel Anglais courant obligatoire

organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), team player et dynamique

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Paris.

Cette liste n’est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres projets.

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes

• genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle
• enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.