Business Manager H/F

Vous recherchez un stage en Business Management et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Le COO Office de la Global Financing Division (COO GFD) est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l'ensemble des Lignes Métiers GFD, et notamment pour le Métier Corporate & Leveraged Finance (CLF).

3 offres de stage sont à pourvoir au sein du pôle COO de CLF :

• Une première offre sous la supervision du Business Manager de Leveraged Finance. Leveraged Finance est une ligne métier qui origine, structure et exécute des opérations de financement à effet de levier pour nos clients fonds de private equity ou leveraged corporates, avec une position de leader sur le marché du Term Loan B et du High Yield Bond.
• Une deuxième est à pourvoir sous la supervision du Business Manager des Lignes Produits Corporate Origination & MidCaps. Ces deux lignes produits couvrent l'activité de financement relationnelle de Crédit Agricole CIB, axée sur l'origination, la structuration et l'arrangement de prêts syndiqués et de financements bilatéraux à moyen et long terme pour des clients Entreprises et Institutions Financières.
• Ainsi qu'une troisième offre sous la supervision du Business Manager de Telecom Finance. Telecom Finance est une ligne métier stratégique mondiale dotée d'une expertise sectorielle. Elle propose des solutions d'origination, de structuration et d'arrangement de financements structurés pour les sponsors financiers et les entreprises clientes du secteur des télécommunications.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l'analyse des résultats financiers (PNB et ressources rares) de l'activité commerciale (évolutions, tendances) ;
• Participer aux exercices de prévisions des résultats financiers (PNB, ressources rares) et à l'analyse de leurs résultats (évolutions, tendances, alertes) ;
• Contribuer à la création, à la production et à l'analyse de tableaux de bord d'activité (Cross Sell, partage de la valeur, on-boardings, Tombstones) ;
• Mener des analyses ad-hoc en préparation de comités ou en fonction de l'actualité de l'activité commerciale ;
• Contribuer à l'identification et à la mise en place d'outils permettant d'automatiser certaines tâches récurrentes liées à l'activité ;
• Participer à différents projets (optimisation des processus, déploiement de nouveaux outils) ;
• Être en support du CBO de CLF et ponctuellement des autres Business Managers de CLF (notamment Acquisition Finance et Fund Solutions Group).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Critères de candidature

Date de prise de fonction 02/11/2026 Durée 6 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs Spécialisation : Master Finance, Gestion, Stratégie

Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard

• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants. Soft

• Proactivité ;
• Capacité d'analyse et d'adaptabilité.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025