Repères sur Naval Group
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Offres ouvertes
590

Détails de l’offre

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Description du poste

Le site d'Ollioules recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion industriel (H/F) à compter du mois de janvier idéalement pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) à la direction financière et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

  • Accompagner les opérationnels dans le pilotage financier et la maîtrise des risques et opportunités en travaillant en étroite collaboration avec le programme
  • Préparer et analyser les tableaux de bord industriels et participer activement aux revues mensuelles
  • Challenger les données financières des Work Package en s'assurant de la corrélation entre les coûts et l'avancement technique et analyser les écarts par rapport au prévisionnel
  • Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire des lots de production réalisés par votre entité
  • Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget

Les avantages

NAVAL GROUP POUR LES STAGES

  • Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
  • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  • Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

Profil

En recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois, vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine finance/contrôle de gestion. Vous avez des connaissances en excel et bénéficiez d'une autre expérience professionnelle.

Vous êtes

curieux(se) et aimez travailler en équipe.

A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité.

Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné

  • e de tuteurs et tutrices certifié
  • e
  • s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Notre processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien

(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.