Chef de projet achat junior
L’OBJECTIF DE TON STAGE Tu rejoindras l’équipe Achat, constituée aujourd’hui d’une dizaine de personnes et opérant sur toutes les Business Units de l’entreprise sur la partie e-commerce : Sports indoor, Sports collectifs, Sports Outdoor, Lifestyle et Multisports. TES MISSIONS • Saisie des commandes dans notre logiciel ERP/WMS • Suivi des commandes : rela…
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L’objectif de ton stage
Tu rejoindras l’équipe Achat, constituée aujourd’hui d’une dizaine de personnes et opérant sur toutes les Business Units de l’entreprise sur la partie e-commerce : Sports indoor, Sports collectifs, Sports Outdoor, Lifestyle et Multisports.
Tes missions
- Saisie des commandes dans notre logiciel ERP/WMS
- Suivi des commandes : relances, annulations, suivi des livraisons et expéditions
- Gestion des stocks : mise à jour des données stock des fournisseurs
- Analyse des données d’achats
- Reporting quotidien des différentes actions mises en place
- Mise à jour d’une documentation pour l’optimisation des processus
Profil
RECHERCHE
- Tu as un esprit, proactif et engagé dans tes actions
- Astucieux(se), polyvalent(e), capacité à résoudre des incidents
- Maîtrise de la bureautique et d’Internet : Excellente maîtrise d’Excel, OpenOffice
- Autonomie / capacité à organiser son travail
- La maîtrise de l’anglais est un plus
Nos valeurs
Chez Spacefoot, nous croyons que la clé de notre succès réside dans l’humilité, l’ambition et l’esprit d’équipe. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement professionnel.
Les petits plus
- Une carte Swile
- La prise en charge des frais de transport à 50%
- Des remises collaborateurs à valoir sur nos sites
- Télétravail possible
Mais aussi…
- Des évènements réguliers et activités diverses (afterworks, sport, repas d’équipe...)
- Vivre l’expérience d’une scale-up en hyper croissance (170 employés aujourd’hui)
- Faire partie d’une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge : 29 ans)
- Possibilité d’évolution professionnelle rapide au sein de l'entreprise et prise de responsabilités (possibilité de CDD/CDI par la suite)
- Et enfin, une forte culture d’entreprise qui promeut la bienveillance et la communication aisée