Equipier(e) Spa (H/F)

• Type de contrat : CDD Saisonnier
• Date de début : Novembre 2026
• Lieu : Val d'Isère
• Fourchette de salaire : 2 280,00€ - 2 300,00€ brut
• Report direct : Directrice du Spa

En tant que membre de l’équipe Spa, le/la Equipier(e) Spa (H/F) aura la charge d’assurer l’accueil, le confort et la satisfaction des clients au sein des espaces bien-être. Il/Elle veille à la propreté, au rangement et au bon approvisionnement des installations du Spa, tout en garantissant une qualité de service irréprochable et le respect des standards de l’établissement. Entretien et gestion des espaces Spa & Piscine

• Assurer l’ouverture et la fermeture des espaces piscine et Spa.
• Maintenir la propreté, le rangement et le bon état des installations (sols, vitrages, miroirs, douches, sauna, hammam, jacuzzi, terrasse…).
• Assurer la mise en place des espaces clients (serviettes, linge, équipements) ainsi que le suivi des approvisionnements.
• Réaliser les visites du Spa auprès des clients.
• Garantir le respect des standards qualité de l’établissement (LQA & Forbes).

Accueil et expérience client au Spa & Piscine

• Accueillir les clients, les conseiller et assurer un service personnalisé en anticipant leurs besoins et attentes.
• Prendre les commandes, réaliser le service des boissons et veiller à la satisfaction des clients.
• Maîtriser et enrichir le Cardex client afin de personnaliser l’expérience.

Gestion du bar et des prestations boissons

• Préparer et réaliser les différentes boissons proposées (jus, smoothies, eaux…).
• Assurer la mise en place, l’approvisionnement et le suivi des stocks du bar (fruits, boissons, amenities…).
• Veiller au rangement et à l’organisation des espaces de service.
• Expérience confirmée en spa au sein de l’hôtellerie de luxe souhaitée
• Maîtrise de l’anglais professionnel
• Excellent sens du contact, de l’accueil et du service client, avec écoute et bienveillance
• Respect strict des normes d’hygiène, de propreté et de sécurité propres à l’environnement Spa.
• Rigueur, organisation, réactivité et polyvalence dans un environnement exigeant
• Discrétion, professionnalisme, disponibilité et attitude positive au quotidien

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d’Airelles : passionnée, authentique, créative et audacieuse.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de :

• D’un logement sur la station de Val d’Isère
• Prime de retour versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée.
• Prime de cooptation
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
• D’un réfectoire proposant des évènements à thème
• D’activités tout au long de la saison
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe

Processus de recrutement

se déroule en 3 étapes :

• Pré-sélection sur dossier
• Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs
• Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir être et vos compétences techniques

Airelles ne vous demandera jamais aucun paiement, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Toute communication officielle est exclusivement envoyée depuis une adresse mail se terminant par @airelles.com ou @taleez.com

Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature.

Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.