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Technicien de Proximité Itinérant F/H

Référence :

Posté le :13 octobre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Support de proximité

Langue(s) : Français

Rémunération : 25 000 € – 27 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Technicien de Proximité Itinérant F/H pour intervenir auprès des utilisateurs d'un environnement de collectivités territoriales. Vous assurez un support de proximité sur plusieurs sites et contribuez à la qualité du service rendu aux utilisateurs.

• Réaliser les interventions planifiées auprès des utilisateurs sur différents sites.
• Assurer le déploiement et le renouvellement des postes de travail.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
• Accompagner les utilisateurs et leur apporter une assistance de proximité.
• Gérer le stock informatique local et participer aux opérations de réapprovisionnement.
• Effectuer le suivi des interventions et mettre à jour les outils de gestion.
• Contribuer à la documentation et à la capitalisation des connaissances techniques.
• Intervenir en itinérance sur l'ensemble du périmètre confié.
• Technical skills

attendues Expérience en support informatique de proximité. Bonne maîtrise des environnements Windows et du poste de travail. Connaissances en déploiement de matériels et logiciels. Compétences en diagnostic et résolution d'incidents utilisateurs. Utilisation d'outils de ticketing et de suivi d'interventions. Gestion de stock informatique. Permis B obligatoire. Soft skills

Compétences comportementales attendues Excellent sens du service et de la satisfaction utilisateur. Bon relationnel et capacité d'écoute. Autonomie et sens de l'organisation. Rigueur dans le suivi des interventions. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Bonne présentation et communication professionnelle. Capacité d'adaptation à des environnements variés.

Rejoindre Experis, c'est intégrer une équipe engagée et participer à des projets de proximité où votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

Notre parcours de recrutement

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Gironde

Ville : Bordeaux

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Laetitia BESSE

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